因工作需要，根据 《 云南省公安机关警务辅助人员管理条例 》《 云南省公安机关警务辅助人员招聘办法 》 ，丽江市公安局古城分局决定公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开 、 公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招录，按照自愿报名、资格审查、体能测 评 、笔试、面试、 考察 、体检、公示、聘用的程序按比例择优录取。
二、招聘计划及工作性质
此次辅警招聘岗位共有 13 人，分别为：
1. 应急处突 中 队 辅警岗位 4 人 （ 勤务辅警 ）， 限男性 ；
2. 古城派出所辅警岗位 1人（勤务辅警），限男性；
3. 法制大队辅警岗位 1人（勤务辅警），限男性；
4. 交警大队辅警岗位 1人（勤务辅警），限男性，工作地点在古城区文化街道 ；
5. 拘留所辅警岗位 1人（勤务辅警），限男性 ；
6. 环食药侦大队辅警岗位 1人（勤务辅警），限男性；
7. 专项工作分队辅警岗位 4人（勤务辅警），不限性别。
以上警务辅助人员经公开招聘录用后，在相应部门工作。
日常在公安机关和人民警察的指挥监督下开展巡逻防控、服务群众、学习训练及其他警务辅助工作。
辅警不具有人民警察和公务员、工勤人员和事业人员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。
三、 招聘基本条件
（一） 应聘者必须同时具备以下基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 年满十八周岁；
3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4. 道德品行良好，遵纪守法，具有较强的纪律意识、集体观念、能够做到听从命令、服从指挥；
5. 勤务辅警应当具有 高中以上 （ 含 ） 文化程度，文职辅警应当具有 大专以上（含）文化程度；
6. 具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力 ， 五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，面部无明显疤痕，无明显生理缺陷，无精神病史；
7. 热爱公安事业， 自 愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神；
8. 具有丽江市户籍或在丽江连续居住三年以上（居住证为准）
9. 公安机关规定和岗位要求的其他条件。
其中： 应急处突 中 队 辅警 ， 年龄在 18周岁（2006年 11 月 1日前出生）以上、3 5 周岁（ 19 89 年 11 月 1日后出生）以下，净身高须在172cm以上；
其余辅警年龄 在 18周岁（2006年 11 月 1日前出生）以上、35周岁（1989年 11 月 1日后出生）以下 ，男性 净身高须在 16 5 cm以上 ， 女性 净身高须在 158 cm以上 。
同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员等。
（二）不得报考的情形
1. 受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2. 受过司法拘留、行政拘留的；
3. 因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
4. 被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
6. 参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.全日制在校学生（未取得毕业证）；
8. 法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
招聘 按照报名、资格审查、体能测 评 、笔试、面试、 考察 、体检、公示、聘用 程序 进行， 体能测评不合格者不进入 后续招聘 环节 。
（一）报名
1. 报名时间： 2024年 11 月 26 日至 11 月 29 日 ， 8:00- 12:00，14：30- 18:00；
2. 报名方式：现场报名 ， 需提前填写好报名表（ 见附件，正反两面 A4纸打印，可手写也可电子版打印 ） ；
3. 报名地点：丽江市公安局古城分局 314办公室（雪山路412号，香江花园一期对面）；
4. 报名要求：应聘者于报名时间段内，携带本人有效二代身份证、毕业证书、户口簿 （ 扉页和本人页 ） 、退伍证（如有）原件 （ 同时 各 上交 1份 复印件 ） ， 需贴一张 1寸近期免冠白底彩照 贴在 报名 表上 。
（ 二 ） 资格审查 。
报名的同时进行资格审查，应聘者应确认所提交材料真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致，如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。
（ 三 ）体能测 评
1. 时间、地点 提前一日电话 通知；
2.按照报名顺序进行 体能测评 ， 体能测评参照 中共中央组织部办公厅、公安部办公厅联发的 《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准 》 的标准和规定 执行 ，测评项目为， 10米×4往返跑、男子1000米跑 、 女子 800名跑 、 纵跳摸高各项目（ 合格标准附后 ）。
其中： 应急处突 中 队辅警 为 10米×4往返跑 （ 合格标准同前 ） 、 纵跳摸高（ 合格标准同前 ）、 2000米跑（≤9′30″）、立定跳远（≥2.30m）、 引体向上 （ 正手 ≥5 个 ） 、 一分钟 俯卧撑 （ ≥28个 ） 6个项目。
以上应测 项目全部合格 即体能测评合格 ， 凡应测项目中任意 一项不 达标 ， 即为 体能测评不合格，不合格者不得进入下一 招聘 环节。
3. 因报考人员个人原因导致不能在规定时间进行测评 不再另行组织补测， 因自身原因进行测评可能产生的风险，后果由报考人员自行承担。
4. 体能测评不得申请免测或缓测，测评结论一经确定，不再进行复测。
（ 四 ） 笔试
1. 时间、地点另行通知；
2. 笔试内容：时事政治、法律法规、公安基础知识；
3. 考试形式：闭卷考试，笔试时间为 40分钟，笔试成绩总分100分，占总成绩的50% ， 60分以上合格，笔试不合格者不得进入下一环节，笔试成绩当场公布；
4. 发生迟到、未到及不遵守考场纪律等情况 取消考试和应聘资格 ；
5. 笔试不指定参考书目及 不委托任何 培训机构。
（ 五 ）面试
1. 时间、地点 笔试结束后现场 通知；
2.笔试合格者 根据 报名顺序进行 面试，面试采取结构化面试方式进行，面试成绩总分 100分，占总成绩的50%，60分以上合格，面试成绩及综合成绩当场公布；
3. 发生迟到、未到及不遵守考场纪律等情况视为 取消考试和应聘资格 ；
4.面 试不指定参考书目及 不委托任何 培训机构。
（ 六 ）考察
体能测评、笔试、面试均 合格者 ， 按照 笔试面试综合成绩 从 高 到 低 依次按照岗位数进行确定考察对象人选， 参加考察，凡存在本公告中不得报考 7种情形之一的，考察不合格。
考察不合格的，按笔试面试综合成绩 从高到 低依次递补。
其余体能测评、笔试、面试均合格，但未能在此次招聘中聘用者，进入我局应聘人员备选库，后续如有相应岗位空缺，不用再进行体能测评、笔试、面试，经 考察 、 体检、公示合格后进行聘用。
（ 七 ） 体检
1. 时间、地点 另行 通知；
2. 考察合格者等额进入体检环节。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》等规定执行；
3. 应聘者自动放弃或体检不合格的按 相应岗位 综合成绩高低依次递补 。
4. 体检费用应聘者自理。
（ 八 ）公示
拟聘用人员名单将在分局公示栏或网站进行公示。
公示内容包括聘用对象姓名、性别及考试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为 5天。
（ 九 ）聘用
公示期满无异议后 三天内 ，按程序办理聘用手续和签订劳动合同。
公示期反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；
对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
通知到岗三天内不能就位的，取消聘用资格，且不再纳入备选库。
五、用工方式及待遇
聘用 的辅警实行劳动合同制管理，与招聘人员建立劳动关系并签订劳动合同，首次签订合同期限为 1年 （ 其中，专项辅警合同到 2025年5月，不设试用期 ） ，试用期 1 个月 （应急处突 中 队 辅警合同期限为 2 年，试用期 2 个月 ） 。
招聘人员上岗后按月发放工资（试用期间发放试用期工资），统一缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），并给予 缴纳大病医疗保险和 购买人身意外伤害保险。
应急处突 中 队 辅警： 每人每月实领工资 +五险（单位部分和个人部分）共计5400元左右（实行绩效管理，每月略有上下浮动），工作期间提供食宿保障（需缴纳伙食费）。
因工作岗位属特殊岗位，实行准军事化管理，每月需按照工作实际情况安排休息时间 ；
古城派出所辅警 ： 每月实领工资 +五险（单位部分和个人部分）共计4 7 00元左右 ， 不提供住宿 （实行绩效管理，每月略有上下浮动，需缴纳一定伙食费） ；
法制大队辅警： 每月实领工资 +五险（单位部分和个人部分）共计4 2 00元左右 ， 不提供住宿 （实行绩效管理，每月略有上下浮动，需缴纳一定伙食费） ；
交警大队辅警 ： 每月实领工资 +五险（单位部分和个人部分）共计4 2 00元左右 ， 不提供住宿 （实行绩效管理，每月略有上下浮动，需缴纳一定伙食费） ；
拘留所辅警： 每月实领工资 +五险（单位部分和个人部分）共计4 1 00元左右 ， 不提供住宿 （实行绩效管理，每月略有上下浮动，需缴纳一定伙食费）；
环食药侦大队： 每月实领工资 +五险（单位部分和个人部分）共计 4000 元左右 ， 不提供住宿 （实行绩效管理，每月略有上下浮动，需缴纳一定伙食费） ；
专项工作分队辅警： 每月实领工资 +五险（单位部分和个人部分）共计4 5 00元左右 ， 不提供住宿 （ 合同期到 2025年5月， 实行绩效管理，每月略有上下浮动，需缴纳一定伙食费） 。
六、其他注意事项
（一）报考人员报名前需认真阅读本公告。
如实填报《报名表》并 现场 本人签字 ；
报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。
（二）办理聘用手续之前，报考人员需自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用，否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
（三）应聘者的学历、身份证、户口簿等证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前准备好，材料不全者不接受报名 ;
（四）聘用人员聘用期间如有违法违纪行为或经 试用期 考核 和年度考核 不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格；
（五） 应急处突 中 队 辅警标准高、要求严，培养训练所需周期较长，被聘用者最低服务年限为两年；
（六）一经报名 、 资格审查合格， 请 保持通信畅通，我单位将通过电话、短信等方式通知应聘者 体能测评、笔 试、体检、政审及录用等信息，凡因电话号码填写错误或拨打不通等原因影响招聘的， 后果由个人承担 。
对于在各招聘过程中落选人员，现场公布后不再 通过其他方式另行 通知本人。
丽江市公安局古城分局
2024年 11 月 25 日
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