2024年11月21日
一、企业简介
无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业(股票代码603416)。
主要产品有可编程控制器(PLC)人机界面(HMI)、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人,信息化网络等产品系列及整套自动化装备。
先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉,并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。
截止目前,信捷电气在国内,设立了32个办事处、300个经销商,覆盖全国各地;
在海外,设有1个子公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。
信捷电气目前拥有2500余名员工、占地面积20000 平方米的办公大楼和71000平方米的多个独立厂房、1个研发中心、4个实验室、42个实训基地等,公司还与多家高校合作,培养年轻优秀的技术人才。
我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司,成为我们继续开创新目标的一员。
我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。
二、简历投递
招聘对象:国内高校2025届应届毕业生
线上招聘流程:网申—线上面试—线上笔试—offer—签约—入职
1.现场投递:招聘会或宣讲会现场投递简历
2.网上投递:
(1)微信公众号“信捷电气招聘”—“我要应聘”—“校园招聘”
(2)登陆官网[申请查看]—“加入我们”—“员工招聘”—“校园招聘”
3.校园招聘群组
2025届信捷电气校招交流2群QQ群号:[请申请后查看]
2025届信捷电气校招交流3群QQ群号:[请申请后查看]
三、招聘岗位
(一)过程控制算法工程师3名
岗位职责:
1.负责过程控制产品,如温度、称重、压力、流体相关过程控制算法和产品开发以及自测质量的保证,并完成开发文档的整理工作;
2.负责维护和优化现有产品算法,保证现有产品算法质量;
3.负责市场性能问题分析定位和解决,参与竞品分析比较,提升产品算法性能指标;
4.负责前沿过程控制算法/课题理论预先研究(包含调研、仿真、开发与测试等全阶段开发进程);
5.协助产品推广的复杂问题解决、产品应用落地等,参与过程控制项目的现场调试和验证,满足产品在不同场景的性能要求。
任职资格:
1.熟练使用C语言编程,熟练掌握matlab/Simulink软件使用;
2.精通经典控制理论与现代控制理论,注重理论联系实际,具备运用各类理论进行系统建模、控制设计、问题分析等的能力;
3.精通信号处理方法,掌握信号提取、变换、分析、综合应用的能力;
4.熟悉经典过程控制算法与先进过程控制算法,算法在项目中成功应用经验者优先;
5.数学基础扎实,算法原理深入性突出,创新思维独特;
6.优秀的英文文献阅读能力和文档撰写能力,具有追求卓越的精神,突出的思维分析、总结能力及团队意识较强,工作踏实,有责任心,富有强烈的进取心和钻研精神;
7.有过程控制产品开发经验者优先,有COMSOL等温度物理场仿真软件项目经验者优先。
(二)运动控制算法工程师2名
岗位职责:
1.负责运动控制产品的研发;
2.负责控制算法的优化;
3.负责产品性能的提升。
任职资格:
1.计算机、自动化、控制工程、电子信息、数学类相关专业,硕士及以上学历;
2.数学基础扎实;
3.了解C/C++,matlab使用;
4.有强烈的进取心,执行力强,团队合作意识好,热爱算法开发;
5.有相关方向研究经验的更佳。
(三)优化算法工程师3名
岗位职责:
1.根据产品设计要求,实现算法开发和性能优化;
2.排料优化算法的开发;
3.加工路径优化算法开发;
4.撰写相关的技术文档;
5.代码审核,单元测试,集成测试。
任职资格:
1.控制工程、计算机等相关专业硕士学历;
2.熟悉遗传算法、神经网络算法、贪心算法、烟花算法、模拟退火、粒子群等元启发式算法;
3.熟悉几何算法;
4.熟悉智能优化算法。
(四)传动系统分析工程师3名
岗位职责:
1.传动平台仿真、传动系统特性研究;
2.材料特性仿真及分析;
3.根据传动及材料特性分析现场问题,提供解决方案,为完善产品功能提出建议。
任职资格:
1.硕士及以上学历,机械,材料等专业;
2.精通动力学建模,动态特性建模,弹性体建模;
3.精通动力学建模软件,如simulink,adams等,能快速完成系统建模;
4.熟悉机械传动系统特性;
5.了解控制算法,能将控制算法与模型特性结合分析;
6.表达能力强,能输出清晰的文档,具有团队合作精神。
(五)电磁设计工程师3名
岗位职责:
1.制定电机电磁设计方案;
2.对方案成本、性能、质量领先性负责;
3.对电机领域难点、重点问题进行攻关和预研。
任职资格:
1.电机、机械设计、电气工程类相关专业,硕士及以上学历;
2.熟练运用永磁电机设计流程和使用主流设计软件(Ansoft、Jmag等)进行永磁同步电机]电磁仿真,熟练使用CAD,Matlab,Simulink的等分析和数据处理软件;
3.熟悉电机结构、材料、工艺、控制等方面的知识;
4.了解电机的热、结构、振动和噪声知识;
5.对电机本体设计感兴趣,上进行强,具有独立分析和解决问题的能力。
(六)上位机软件工程师5名
岗位职责:
1.根据需求进行windows或linux上位机软件开发;
2.根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写;
3.进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;
4.解决产品使用中存在的软件问题。
任职资格:
1.计算机、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉C/C++或C#等任意一种编程语言;
数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实;
3.对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先。
(七)嵌入式软件工程师5名
岗位职责:
1.负责公司嵌入式产品功能设计和开发;
2.负责编写设计文档。
任职要求:
1.自动化、计算机、通讯等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉嵌入式软件开发,精通C语言,能阅读英文芯片手册;
3.熟悉至少一种嵌入式操作系统,如Linux、uCOS、FreeRTOS等;
4.熟悉通信协议(如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPCUA、ModbusTCP等)者优先;
5.熟悉Verilog或VHDL硬件描述语言者优先;
6.有责任心,踏实勤奋,对技术有追求。
(八)硬件工程师20名
岗位职责:
1.负责部门产品硬件原理图设计和PCBLayout及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作;
2.产品的Emc相关的一些测试及整改,协助测试工程师,保证产品测试通过;
3.产品的相关单板和整机调试说明测试记录,Bom等文档归档;
4.其他的研发相关的辅助性工作。
任职资格:
1.电子电路类相关专业,本科及以上学历;
2.数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;
3.熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具。
(九)产品结构工程师5名
岗位职责:
1.负责对产品设计的工艺要求可实现性进行评估;
2.负责对PCB堆叠的元器件布局以及结构可实现性进行评估;
3.与工业设计师协作,在外观基础上进行深度结构设计;
4.根据客户或公司的可靠性要求,进行产品的详细结构设计;
5.与硬件以及模具厂等进行结构设计的评审沟通,以及设计的修改;
6.2D工程图纸的制作,物料的打样和确认,结构物料代码编写,BOM的维护;
7.试产和量产过程中涉及结构问题的分析解决;
8.样机的装配和调测,主导新产品试产,解决公司新产品试产、转产过程中的各种问题。
任职资格:
1.机械电子、机械工程类相关专业,本科及以上学历;
2.能熟练使用3D制图软件CATIA/UG/Pro-E/Solidworks/Rhino至少其中一种;
2D制图软件CAD;
3.思路清晰、严谨认真,表达能力强,勇于创新,积极主动,具有较强的团队意识和高度的责任心。
(十)工业设计工程师5名
岗位职责:
1.主要负责公司的新产品外观设计工作;
2.收集行业相关产品的领先设计理念和先进原材料工艺信息,储备创意资源;
3.负责产品外观3D效果图、丝印平面效果图绘制及加工图纸外发;
4.负责产品样模的3D打印模型建模并全程跟踪工业开发过程;
5.协助结构设计师落实结构图纸的细化和校验工作,使产品顺利落地。
任职资格:
1.本科及以上学历,产品设计、工业设计等相关专业;
2.熟练掌握Rhino【犀牛】、PROE、UG、CATIA等任一3D建模软件;
熟练掌握KeyShot、Blender、C4D等任一渲染软件;
熟练掌握PS、AI、coreldraw或Illustrator等平面设计软件;
3.对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力,有良好的手绘功底,能完成二维效果图及三维建模渲染;
4.对品牌形象、定位与产品设计有深入理解,具有较强的设计思维和分析能力;
5.设计思维活跃、创作力强,洞悉工业设计趋势发展,对行业发展有独到见解;
6.具有良好的沟通协作能力,团队合作意识、有责任心、有担当,工作热情积极。
(十一)测试工程师30名
岗位职责:
1.熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;
2.研究对比主流产品,分析差异;
3.参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷;
4.配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;
5.工业现场产品性能需求问题解决。
任职资格:
1.自动化、电气、机械电子、测控类相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉Labview编程;
3.有扎实的理论知识;
4.有良好的沟通协调能力。
(十二)自动化系统集成工程师80名
岗位职责:
1.项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;
2.完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;
3.设计用户使用手册和升级方案。
任职资格:
1.自动化、电气自动化、机电一体化、工业机器人类相关专业,本科及以上学历;
2.专业知识扎实,学习能力强,熟悉梯形图(PLC编程)和电气设计,了解机器视觉,掌握C语言者优先;
3.有独立的思考能力,思维活跃,有较好的沟通能力和责任心,能适应出差。
(十三)销服管培生15名
岗位职责:
1.负责:售前:合同评审;
售中:信用评估、货物交付;
售后:债权确认,货款催收等工作;
2.销售数据统计分析;
3.业务流程优化,销服管理制度建立。
任职资格:
1.专业不限,工科、管理类专业优先,本科学历。
2.具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力;
3.熟悉市场营销、管理类以及数据分析相关的知识体系优先;
4.对数据做可视化分析,熟悉python、tableau软件优先;
5.熟练使用办公软件,如Excel、PPT、金蝶软件等。
(十四)技术销售工程师20名
岗位职责:
1.拓展及维护区域内的合作伙伴关系,保持与代理商等的持续沟通合作,确保公司销售政策执行;
2.积极开发拓展潜力客户,发掘客户需求,开展有效的市场活动达成销售目标;
3.能够深入调研行业需求,并能够提供一定的行业技术解决方案;
4.完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。
任职资格:
1.专业不限,自动化等相关专业学历优先;
2.具有亲和力,思路敏捷,能够密切与客户沟通,深刻了解客户需求;
3.有较好的理论基础,实际动手能力强,熟练掌握本公司产品,具备专业的服务精神;
4.有较强的领悟能力,分析能力,经过短期培训,掌握行之有效的营销方法。
四、薪资福利
1.薪资:基本月薪+绩效+年终奖金本科:综合税前年薪9-18万硕士:综合税前年薪16-35万博士:综合税前年薪35-40万;
2.基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;
3.成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训,入部门,细分行业培训,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试;
4.工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。
五、联系我们
地址:无锡市滨湖区建筑西路816号信捷大厦
邮编:214000
电话:[申请查看]转8044、8047、8054
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