【2025届、研究生、设计类、经济类、新闻、马】绵阳职业技术学院发布时间:2024年11月20日

招聘详情网址：[申请查看]

报名时间：2024年11月13日17：00—2024年12月13日17：00

一、 单位简介

绵阳职业技术学院是一所由绵阳市人民政府举办，并经四川省人民政府批准、国家教育部备案的普通高等职业院校，是国家示范高职院校、四川省首批高端技术技能本科教育试点院校、四川省首批现代学徒制试点院校、四川省全面创新改革试验试点高校。

学院的前身是1933年创办的江苏省立宿迁玻璃科职业学校（后演变为四川建筑材料工业学校）；
2001年经四川省人民政府批准，由四川建筑材料工业学校、绵阳工业学校、四川省绵阳机电工业学校三校合并升格为绵阳职业技术学院；
2015年绵阳水利电力学校部分专业并入。

截至2023年6月，学校占地面积860.08亩，校舍面积34.1万平方米，固定资产总值6.3亿元，其中教学实验实训仪器设备1.57万台（套），图书馆纸质图书98.38万册、电子图书61.2万册；
设有8个二级教学单位，开设了2个本科专业、40个专科专业；
有在职教职工802人，高级职称239人，硕士及以上学位335人；
高职、中职、应用本科、“一带一路”沿线留学生等在校学生1.2万余人。

二、招聘岗位及要求

岗位名称	招聘人数	学历要求	专业(专业代码）	其他
思政教师岗	2	硕士研究生及以上	马克思主义理论类（0305）	1.政治面貌为中共党员（含中共预备党员）； 2.硕士研究生及以上学历报考者须本科与研究生一级学科专业一致。
教师岗	1	硕士研究生及以上	艺术学类（13）
教师岗	1	硕士研究生及以上	理论经济学（0201）
新闻宣传岗	1	硕士研究生及以上	新闻与传播（055200）	政治面貌为中共党员（含中共预备党员）
辅导员岗	5	硕士研究生及以上	马克思主义理论类（0305）	政治面貌为中共党员（含中共预备党员）

【招聘流程】

（一）网络报名

此次报名采取网络报名的方式，考生应对报名资料的真实性、准确性和完整性负责。
因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由考生自负。
请考生认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等，每人限报一个岗位。
重复报考、未按规定格式报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。
请考生进入绵阳职业技术学院官网（[申请查看]）“绵阳职业技术学院招聘系统”专栏，提交报名申请。

报名时间：2024年11月13日17：00—2024年12月13日17：00；

（二）资格审查

资格审查分为资格初审和资格复审两个环节。

1．资格初审。
在网络报名结束后，按照招聘条件对考生进行资格初审，确定参加资格复审人员，届时将通过报名系统、电话、短信或邮件等方式反馈考生。
初审未通过的人员，不再另行通知。

2．资格复审。
通过资格初审的考生，须提供报名环节要求的全部材料原件及复印件，通过现场验证的方式复审面试资格，确定参加考核人员。
逾期未提交相关资料参加复审的，视作弃权；

（三）考核

本次考核招聘采取综合淘汰的考试方式进行。
考试包括试讲（说课）和面试，满分均为100分。

考核总成绩计算原则。
考核总成绩=试讲（说课）成绩×50%+综合面试成绩×50%，按考核总成绩从高到低排序，若考核总成绩相同，按试讲（说课）成绩排序；
若考核总成绩、试讲（说课）成绩、综合面试成绩相同，按主考官成绩排序。

计分方法。
采用去掉一个最高分和一个最低分的办法，以有效分的平均值为报考者的实得分，实得分保留两位小数，小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍；

（四）总成绩及岗位排名公布

考试结束后5个工作日内在绵阳人事考试网和绵阳职业技术学院官网“招聘”专栏公布报考人员总成绩及排名，并根据总成绩1:1等额确定进入体检人选。
总成绩70分以下的，不予进入下一环节；

（五）体检、政审考察

1.体检。
根据招聘名额，按照考生考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。
体检参照公务员体检标准执行，并进行心理素质能力测试，费用由考生自行承担。
体检具体时间及要求另行通知，请考生保持通讯畅通。
未按规定时间、地点参加的，视为弃权；

2.政审考察。
对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考察。
在职人员征求原所在单位意见；
非在职人员征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见；
未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。

体检、政审考察等结果达不到事业单位要求具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。
因以上情况出现的职位缺额，是否递补由招聘单位确定；

（六）公示及聘用

政审考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员确定后，将公示7个工作日。
公示期满无异议的，确定为聘用人员。
公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满经考核合格的继续聘用，不合格的按程序解除聘用合同。

三、联系方式

邮箱：[申请查看]

政策和考务咨询电话：[申请查看] [申请查看]（绵阳职业技术学院人事处）

网络报名系统技术咨询电话：张老师[申请查看]