任职要求：

（1）应聘者需具备良好的沟通能力、分析解决问题的能力和团队合作精神，熟练使用现代办公软件。

（2）需要有强烈的责任感和应对工作压力的能力，能接受和挑战高强度的工作

（3）对餐饮行业感兴趣，有相关知识或强烈的经营意识，愿意为行业长期发展贡献力量

（4）能够适应快节奏工作环境，愿意接受不同岗位的轮换和出差任务

（5）需要了解市场营销原理和具备财务数据分析技能

（6）具备卓越的服务意识和逻辑思维能力

月薪：税前8000-16000。

岗位职责：（1）作为运营总监的左膀右臂，负责将总监的管理理念进行详细整理，并通过培训、会议等多种方式传播给团队伙伴；
（2）负责设计和制定公司的组织架构，确保各部门协同高效运作；
（3）负责建立和优化考核标准，以激励员工达成更高的业绩目标；
（4）制定全面的培训计划，提升团队的专业技能和整体素质。

专业要求：优先考虑计算机类、法律类、财务类、管理类相关专业背景。