研发工程师招聘_浙江华友钴业股份有限公司最新招聘信息

性质：全职

截止时间： 2024-12-31

专业要求：材料类，化工与制药类

岗位职责

浙江华友钴业股份有限公司招聘

发布日期：2024-11-14

招聘信息

标题

浙江华友钴业股份有限公司招聘

招聘截止日期

2024-12-31

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单位介绍：

华友钴业成立于2002年，总部位于浙江桐乡经济开发区，股票代码603799，是一家专注于钴新材料深加工以及钴、铜、镍有色金属采、选、冶的高新技术企业。公司主要产品为锂电正极材料前驱体、钴的化学品以及铜镍金属。华友钴业始终坚持科技创新和科学管理，在锂电正极材料前驱体、钴铜湿法工艺、钴新材料、环境保护领域拥有了国内一流的自主核心技术，通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T19022、GB/T15496和AQ/T9006管理体系的认证，为公司做强做大钴产业提供了坚实保障。华友钴业经过十多年的发展积淀，完成了总部在桐乡、资源保障在非洲、制造基地在衢州、市场在全球的空间布局。形成了自有矿产资源为保障，钴新材料为核心，铜、镍产品为辅助，集采、选、冶、新材料深加工于一体的纵向一体化产业结构。华友钴业在“十三五”规划中提出，坚持以锂电新能源材料产业发展为核心，围绕上控资源、下拓市场，中提能力，全面实施“两新、三化”战略，将公司从“十二五”的钴行业领先者转型发展成为全球锂电新能源材料行业领导者。

招聘简章：

YOU 你改变世界

——华友钴业 2025 校园招聘火热进行中

一、公司简介

浙江华友钴业股份有限公司（ SH603799 ）成立于 2002 年，总部位于浙江桐乡，中国企业 500 强，中国民营企业 500 强，是一家从事新能源锂电材料和钴新材料研发、制造的高新技术企业。

经过二十多年的发展，公司构建了海外资源、国际制造、全球市场的经营格局；
打造了新能源产业、新材料产业、印尼镍产业、非洲资源产业以及循环产业五大事业板块；
业务涵盖镍钴锂资源开发、有色金属绿色精炼、锂电材料研发制造、资源回收利用的新能源锂电材料全产业链。

公司以创造客户价值、引领产业发展为使命，坚定上控资源、下拓市场、中提能力的转型之路，坚持 “两新三化”的发展战略。
作为世界新能源锂电材料绿色制造一体化的领先企业和 ESG 上市公司行动样本，华友始终致力于成为全球新能源锂电材料领导者，推动绿色可持续发展、创造人类更加美好未来。

二、公司优势

1. 中国钴行业首家上市公司 ( 股票代码： 603799 ）；

2. 总资产超 1300 亿元，员工总数超 30000 人，国家认定企业技术中心；

3. 中国企业 500 强、中国民营企业 500 强、《财富》中国 500 强；

4. 国际化的职业发展平台，与行业资深大咖及团队共事的工作机会；

5. 提供完善的人才培养体系，无上限的晋升通道以及极具竞争力的福利待遇。

三、招聘需求

专业类别	专业名称
材料类	材料科学与工程、材料化学、粉末材料、金属材料、新能源材料与器件
冶金类	冶金工程、有色金属冶金、冶金化工、粉末冶金
化工类	化学、应用化学、化学工程与工艺、化学工艺、化学工程、分析化学、化工分析
机械类	机械制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、机电一体化、化工机械
电气类	电气工程及其自动化、电气自动化、自动化、仪器仪表、测控技术与仪器
财经类	财务管理、会计学、金融学、经济学、国际贸易、财税学、审计学
工程类	土木工程、工程管理、工程造价、建筑工程、给排水工程
矿业类	资源勘查与技术、地质工程、采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、测绘工程
管理类	企业管理、人力资源管理、工商管理、市场营销、行政管理、法学、管理科学与工程
语言类	法语、英语、印尼语、韩语、匈牙利语

【招聘专业】：

【招聘岗位】：

岗位类别	岗位名称
技术岗	工艺技术岗、研发岗、设备管理岗、生产管理岗、品质管理岗
专业岗	供应链岗、行政岗、经营管理岗、人力资源岗、财经岗、营销岗、法务审计岗

可关注华友钴业校招官网【 [申请查看] 】了解更多人才计划及岗位信息

四、薪酬待遇

【薪酬福利及人才引进政策】：

学历层次	博士研究生	硕士研究生	本科
薪酬待遇	行业头部、区域领先
人才政策	桐乡、海外人才补贴：工作津贴：博士 10 万；硕士或 “ 双一流 ” 双学位本科 5 万； “ 双一流 ” 本科 3 万；购房补贴：博士购房总额 30 % ,≤35万；硕士或 “ 双一流 ” 双学位本科购房总额 15 % ， ≤15万； “ 双一流 ” 本科购房总额 10%，≤10万；租房补贴：博士 1.2 万 /年；硕士或 “ 双一流 ” 双学位本科 0.96 万 /年；本科 0.6万/年
	衢州人才补贴：人才津贴：全日制博士研究生每人每年发放 2 万人才津贴购房补贴：博士： 60 ㎡（约 100 万）；硕士： 15-30 ㎡（约 25-50 万）；本科（双一流紧缺专业）： 15 ㎡（约 25 万）
员工福利	健康体检、团建活动、年度评优、员工公寓、就餐补贴、兴趣社团、带薪年假、通讯补贴、员工健身房、大事福利、法定假期、五险一金
备注	人才政策按实际签约地享受，最终以当地政策为准

五、工作地点

国内：浙江桐乡、浙江衢州、广西玉林、四川成都、天津等

国外：印度尼西亚、津巴布韦、刚果（金）、匈牙利等

六、招聘流程

【投递简历】 → 【人才评测】 → 【综合面试】 → 【专业面试】 → 【签约录用】

七、投递方式

【官网端投递】： [申请查看]

【移动端投递】：扫码即可投递

【校招官网】

【更多资讯可关注公司官网】： [申请查看] [申请查看]

招聘附件:

职位(1): 研发工程师

职位名称	研发工程师
需求人数	21-50人	工作所在地	浙江省衢州市
外语语种要求		月薪(元)		职位类别	科学研究人员
学历	硕士毕业,博士毕业
专业
职位描述	1、材料研发工程师：（1）材料、化工、冶金等相关专业，硕博均可（2）锂电三元正极、前驱体研发方向（3)化学反应器设计、放大与优化；多相流与计算流体力学；结构与有限元分析；传热、传质过程反应机理研究等2、环保研发工程师：（1）材料、化工、冶金等相关专业，硕博均可（2）树脂材料合成与应用：除油、除Si、除重等等（3）高盐高COD废水处理技术开发：吸附、高级氧化、膜技术等（4）离子膜电解相关研究方向：氢氧化镍、氢氧化钠、氢氧化锂等3、装备研发工程师：博士研究生，自动化、过程控制、自动控制、机器视觉等方向4、薪酬待遇：硕士：17-22万年薪总包；博士：30万及以上；健康体检、团建活动、年度评优、员工公寓、就餐补贴、兴趣社团、带薪年假、通讯补贴、员工健身房、大事福利、法定假期、五险一金微信：[申请查看]/[申请查看]邮箱：[申请查看]/[申请查看]