一、公司简介

深圳市卓讯达科技发展有限公司成立于2003年，是一家专业从事消费电子、新能源汽车、动力电池、储能系统测试设备及智能仪器、仪表的研发、生产、销售和服务的国家级高新技术企业、深圳软件协会理事单位、深圳市专精特新企业。

卓讯达科技从2016年以来打造了一支以BMS，DCDC/OBC测试为核心的新能源大三电测试系统及家储，户储老化测试设备的专业研发以及服务团队，追求卓越品质的质量方针，弘扬企业文化，持续提升公司核心竞争力，以优良的品质、专业的技术支持、完善的售后服务，使卓讯达成为行业内一流的高智能化自动测试领域设备供应商，服务于宁德时代、屏南时代、比亚迪、小鹏汽车、长城汽车、亿纬锂能、欣旺达、远景能源、蜂巢能源、新能安、力高等新能源标杆企业。

企业使命：推动测试行业全面进步，助力新质生产力大发展。

企业愿景：成为全球领先的测试解决方案提供商。

企业价值观：持续创新，追求卓越，成就客户，合作共赢。

企业经营理念：创造价值，长期主义，以人为本，以才兴业。

企业精神：敢于创新，勇于担当，忠于职守，团队协作。

二、招聘岗位

（一）硬件研发工程师

1. 招聘人数：5人；

2.岗位职责：

（1）负责数字电源硬件电路的方案设计及实现。

（2）新品研发的器件选型，原理图设计，PCB设计。

（3）配合软件工程师进行整机功能调试，编写相应测试文档

（4）负责研发设计文档输出。

3.岗位要求：

（1）电子信息工程、通信、自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。

（2）了解常用电子元器件，熟悉电子电路设计，熟悉数字和模拟电路设计，熟练使用万用表、示波器等基础仪器。

（3）熟悉基本办公软件使用，对硬件开发工具Orcad、Pads、Matlab等有一定了解。

（4）掌握基本焊接技术。

（5）富有团队合作精神，善于沟通协调，敢于承担责任，挑战困难。

（二） FAE 工程师（现场技术支持工程师）

1.招聘人数： 5 人；

2.岗位职责：

（1）负责设备安装、调试、维护以及异常分析和处理。

（2）客户现场设备验收跟进和推动。

（3）客户关系维护，并对客户满意度进行回馈。

（4）对客户工程师进行设备使用，维护，异常处理等培训。

（5）现场信息的收集、整理、汇总上报。

3.岗位要求：

（1）机电一体化、电气自动化、机械、电子信息工程技术等相关专业。

（2）熟悉自动化设备工作原理及实现方式，具有初步的电气、机械、软件、光学、声学相关的专业知识。

（3）热爱技术工作，有钻研创新及团队合作精神。

（4）工作积极主动，责任心强，思路清晰，有较强的表达和沟通协调能力，服务意识强。

（5）能够适应常驻客户现场工作，有较强的应急处理能力。

（三） LabVIEW 工程师

1.招聘人数： 5 人；

2.岗位职责：

（1）精通Labview的使用，能独立编写Labview平台下的自动化测试软件。

（2）独立完成项目软件系统的开发和调试。

（3）解决测试系统现场使用问题以及负责项目测试数据分析，发现存在问题并及时优化改善。

（4）协助部门完成标准底层框架编写等。

（5）编写系统技术文档、标准化资料和使用操作说明书等相关文档。

3.岗位要求：

（1）电子信息工程技术、机电一体化、自动化等专业。

（2）具备扎实的 Labview 基础，拥有良好的编程习惯，喜欢挑战，能快速接受新事物。

（3）具备一般的英语听说读写能力，熟练使用office。

（4）有Labview编程经验，校内参加过2个及以上的项目；

（5）熟悉多门文本编程语言以及RS232/GPIB/CAN/LIN等通讯的方式。

（6）良好的沟通能力和解决问题能力，较强的团队意识和创新意识。

（四）财务实习生

1.招聘人数： 1 人；

2.岗位职责：

（1）协助处理日常会计事务，包括但不限于凭证审核、账簿登记及财务报表编制。

（2）参与月度、季度和年度财务结算工作，确保财务数据准确无误。

（3）学习并了解公司财务管理流程，参与财务分析报告的编制。

（4）协助准备各类内外部审计所需资料，配合完成审计工作。

（5）在指导下，学习使用财务软件进行账务处理，提升财务信息化操作能力。

（6）负责部分固定资产管理，如资产台账维护等。

3.岗位要求：

（1）在读会计或财务管理相关专业学生，具备基本财务知识。

（2）对财务工作有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力深入学习。

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，细致认真，责任心强。

（4）熟练使用Office办公软件，了解财务软件使用者优先。

（五）人力资源实习生

1. 招聘人数： 1 人；

2.岗位职责：

（1）协助管理员工档案，处理入职、离职等手续，维护人力资源信息系统。

（2）协助进行公司日常行政管理工作，包括但不限于文件管理、办公室环境维护、客户接待等。

（3）协助人力资源部门进行招聘相关事宜，如发布招聘信息、筛选简历等。

（4）协助开展企业文化建设，营造良好的工作氛围。

（5）完成上级交办的其他工作任务。

3.岗位要求：

（1）具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识。

（2）有良好的团队合作精神，积极主动。

（3）能熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等。

（4）行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。

三、薪资福利

1.福利保障：重大传统节日发放节日礼品，享受各类带薪休假；

2.五险一金、额外附加意外保险、深圳市专属医疗保险、出差补贴、结婚礼金等；

3.公司设立各项奖励有项目奖、绩效奖、优秀员工奖、年终奖等；

4.公司不定期举行各种活动如：生日会、下午茶、羽毛球联谊、聚餐、团建旅游、年会等等。

四、联系方式

邮箱：[申请查看]（邮件格式：姓名+学校+职位名称）