1.普通高等院校硕士及以上学历；

2.本科或硕士阶段教育经历所学专业为计算机、软件工程、电子信息、大数据、网络工程、信息安全、通信工程、金融工程、数学、统计学等理工科相关专业；

3.具有金融经济、管理学教育背景或金融行业项目实践或实习经历优先；

4.具有中华人民共和国国籍；

5.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备组织纪律观念和大局意识，具备较高政治素质；

6.正直诚实，遵纪守法，廉洁自律，无相关不良行为记录、负面声誉信息；

7.具有较强的学习、沟通和综合分析能力；

8.工作责任心强，能承受一定的工作压力；

9.无其他影响聘用的情况。

通过公司总部金融科技部1-2年培养，深入金融科技领域学习，跨部门协作参与数字化转型项目，快速成长为具备数字技术或数字思维、能够将数字化专业技术与数字化转型实践相结合，提出数字化优化建议和解决方案的实践人才。
培养完成后综合技术特长、用人需求向公司总部具体用人部门输送。