任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、劳动经济、劳动关系、公共管理、工商管理、管理学、政治学、金融学、经济学等相关专业。
2.中共党员或预备党员，政治素质过硬，具有优秀的组织协调能力，担任过学生干部优先。
3.具备优秀的文字表达能力，具有较强的逻辑思维能力和良好的服务意识。

岗位职责： 主要从事干部管理与监督、干部选拔任用、人才队伍建设、人事管理等工作。