诸暨市位于浙江省中北部、绍兴市西南部，是临杭之城，区位优越、开放包容；
是越国古都、西施故里，历史悠久、人文荟萃。

浙江省诸暨中学坐落于诸暨城区中心地段，创办于1912年，文化底蕴深厚、校园环境清幽，是全国体育传统项目学校、浙江省首批一级重点中学、浙江省首批普通高中特色示范学校、浙江省首批文明校园。

学校占地136亩，现有42个教学班，教职工189人，学生近2000人。
近年来，学校培养省特级教师11人，正高级教师4人，全国模范教师等荣誉获得者6人，省优秀教师、省教坛新秀等荣誉获得者48人，绍兴市优质课一等奖及以上奖项获得者70余人。
作为诸暨教育的窗口学校，以“潜能优化，整体发展”为办学理念，发展特色鲜明，学科竞赛成绩在省市区名列前茅，近5年获得五大学科竞赛全国决赛6金7银，55人次获联赛一等奖。

因学校事业发展需要，根据事业单位人员公开招聘有关规定， 决定面向 全国高水平大学公开招聘2025年事业编制教师， 现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共推出18个教师岗位， 具体设置详见《浙江省诸暨中学2025年事业编制教师公开招聘计划表》（附件1）。

浙江省诸暨中学2025年

事业编制教师公开招聘计划表

二、报考条件

（一）基本条件

1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录；

2.身体健康，心智健全，体检符合要求；

3.具备教师基本素质和教育教学能力；

4.所学专业与报考岗位(学科)相对应，年龄在30周岁（1994年7月31日以后出生）以下（博士研究生年龄放宽到35周岁以下）的2025年应届（2024年8月1日-2025年7月31日期间毕业）普通高校毕业生；

5.户籍不限。

凡有下列情形之一者，不宜应聘：

1.《最高人民法院 最高人民检察院 教育部印发的通知》（法发〔2022〕32号）规定的存在从业禁止情形的；

2.《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒人员；

4.现役军人；

5.同一学历层次2024年8月前已参加过诸暨市教体系统事业编制教师招聘的人员；

6.参加本次应聘前已与其他事业单位签订就业协议的人员。

（二）岗位条件

1.博士研究生教师岗位应聘人员须符合以下条件： 北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、中国人民大学、南京大学、北京师范大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、华东师范大学、中国科学院大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、华南师范大学的2025年应届博士研究生学历学位毕业生，且本科阶段学校为国内部分高校（附件2）。

2.学科竞赛教练岗位应聘人员须符合以下条件： 北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、中国人民大学、南京大学、北京师范大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、华东师范大学、中国科学院大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、华南师范大学毕业，且在高中阶段曾获对应学科全国竞赛省级赛区二等奖及以上奖项的2025年应届本科及以上学历学位毕业生，其中研究生学历本科阶段学校要求为以上19所高校。

3.学科教师岗位应聘人员须符合以下条件之一：

（1）国内部分高校（附件2）的2025年应届本科及以上学历学位毕业生；

（2）浙江师范大学初阳学院和杭州师范大学经亨颐实验班的2025年应届本科学历学位毕业生；

（3）浙江师范大学和杭州师范大学获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省政府奖学金、校级优秀学生一等奖学金1次或二等奖学金2次（每学年限计一次）、浙江省高等学校师范生教学技能竞赛二等奖及以上奖项或“田家炳杯”全国师范院校师范生教学技能竞赛三等奖及以上奖项的2025年应届本科及以上学历学位毕业生。

三、招聘办法及程序

招聘工作由诸暨中学在诸暨市教育体育局、诸暨市人力资源和社会保障局及相关部门派驻纪检监察组的指导监督下开展。
对符合条件的应聘人员，通过现场资格审核、现场面谈和面试，择优现场签约。

诸暨中学2025年事业编制教师招聘会专场地点分别设在 华东师范大学、南京师范大学、华中师范大学、北京师范大学， 每个专场招聘结束后，将通过诸暨市政府门户网站公告栏发布招聘剩余岗位，并据此推出后续招聘专场。

（注：华东师范大学专场招聘结束后，请关注诸暨市政府门户网站公告栏发布的剩余岗位，各专场时间、地点等若有变化，以后续公告为准）

（一）报名和资格审核

1.网络报名。
应聘人员可在规定时间内通过扫描“浙江省诸暨中学2025年事业编制教师公开招聘报名二维码”（附件3）的方式提供报名信息。

2.现场报名。
符合招聘条件的人员均须到招聘会现场报名，并提交报考岗位所要求的相关材料。

3.资格审核。
网络报名和现场报名的人员均须在专场招聘会现场提供相关资料并接受审核，包括： （1）《浙江省诸暨中学2025年事业编制教师公开招聘报名表》（附件4）；
（2）本人身份证、学生证原件及复印件，一寸免冠近照1张；
（3）符合报考条件的获奖证书（公示文件不得作为获奖依据）原件、复印件；
（4）学校开具的就读证明、《教育部学籍在线验证报告》（网站地址：中国高等教育学生信息网[申请查看]）、学校核发的就业推荐表和《普通高校毕业生就业协议书》（因网签等原因无法提供就业协议书的，须如实提供学校出具的书面说明）；
（5）研究生还须提供本科毕业证书原件和复印件。

所有资料复印件按上述顺序装订。
资格审核贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，即取消应聘或聘用资格。

（二）面谈和面试

1.面谈。
组织应聘人员面谈，面谈满分100分，合格分为60分。
根据面谈成绩，从高分到低分，按不低于岗位数1:2的比例，确定参加面试人员名单。
面谈成绩未达到合格分者，不得进入面试。
同一学科岗位进入面试人数达不到规定比例的，将酌情核减该岗位招聘数或取消招聘计划。

2.面试。
采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分。
面试成绩未达到合格分者，不得进入下一环节。

3.现场签约。
根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定签约对象，签订就业协议书。
未按要求签订就业协议视作放弃，空缺名额根据面试成绩从高到低依次递补。

（三）体检和考察

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）执行。
不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
放弃体检或体检不合格的，不得进入下一环节。
空缺名额不再递补。

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
放弃考察或考察不合格的，不予聘用。
空缺名额不再递补。

（四）公示和聘用

经体检、考察合格的拟聘用人员在“诸暨市人民政府门户网站”公告栏上公示5个工作日。
公示期满无异议者，按规定程序办理聘用手续。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在 2025年7月31日前 不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

四、纪律监督

1.应聘人员提供的信息资料应真实、准确、有效。
凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

2.本次公开招聘公告及招聘过程相关信息在诸暨市人民政府门户网站([申请查看]）公告栏公布，供应聘人员查询和社会监督。

3.对本次招聘工作方案有异议的，请及时向诸暨中学反映，以便及时研究处理。
招聘咨询电话：[申请查看]、[申请查看]。

4.对招聘过程中违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

5.本次招聘接受诸暨市教育体育局、诸暨市人力资源和社会保障局及相关部门派驻纪检监察组的监督，监督电话[申请查看]、[申请查看]、[申请查看]。

五、其他

1.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
试用期满考核不合格的，取消聘用。
工资待遇按事业单位现行规定执行。

2.聘用人员必须在 2027年8月31日前 取得相应教师资格证，未能取得的，解除聘用关系。
新聘用人员首期聘用合同为5年（含试用期），聘用期内不允许调离诸暨。

3.本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。
任何以教师公开招聘名义举办的辅导培训班，均与本次招聘无关。