发布时间：2024年12月4日
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捷茵体能招聘简章
成为一家受人尊敬的机构
关于我们：
捷茵体能是一家专注于3-18岁中小学综合体能教育的品牌机构，在业内享有较高的知名度和美誉度。
捷茵体能运用NSCA、EXOS、CNDS运动科学系统理论与训练实践，不断尝试运用先进的科技手段提升教学质量和训练效果，探索不同年龄、发育阶段的孩子运动能力敏感期发展，提供JOIN MINI、JOIN KIDS、JOIN X CAMP三大品类课程服务。
成立10年来，捷茵始终秉承“兴趣激发、体能达优、品格塑造”的教育理念，以体能教育为载体，采用多元创新的教学方式，发掘孩子的运动兴趣和身体潜能，培养孩子受益一生的坚毅品格，让汗水成就未来。
团队规模：
目前公司总人数64人，全职老师58人，99后老师34人，占比达到58%，其中51人毕业后直接来到捷茵工作，占比达到88%，都是年轻人，每个伙伴平均年薪15万 ➕ ， 并且保持每年 50% 的收入增长率。
学员规模：
杭州各主城区有5个教学点，单校区面积均在1500方以上，并均位于市中心核心商圈，周边房价7万+；
• 在训学员4000人，用心做教学，不卖年卡，不推销，不满意全额退款；
• 开放式办公，管理层和伙伴一起学习成长，坦诚沟通，不端架子；
• 机会很多，每月一次绩效指导，帮助你快速成长，发现问题解决问题；
• 学习很多，培养体系健全：21天新教师培训，1个月新手村转正，3个月小试牛刀，6个月初露锋芒，1年后大展拳脚
（1） 幼儿体能老师 （授课对象：幼儿园小班～大班）
（2） 小学体能老师 （授课对象：小学1年级～6年级）
（3） 中考体能老师 （授课对象：初中1年级～初中3年级）
（4） 体育教师 （授课对象：小学1年级～初中3年级）
【岗位工作内容】
1. 无需开拓客源，积极配合学校的培训和教研安排，通过磨课，改课，优课，赛课以及训练不断提升自己的教学能力，不断提升专业能力和授课技巧；
2. 了解学生不同阶段的身体素质和心理阶段特点，掌握与学生及家长沟通的技巧，周末课后或者周中和家长进行学习情况反馈等家校沟通情况；
【薪资待遇】
首年薪酬： 6000-12000
1. 无责保底6k+绩效，单节课酬最高达到600元/节，单节课人数16人上限，单节课90分钟，综合薪资8-15k，上不封顶
2. 入职带薪培训，一对一帮带服务，1年4次晋升机会，8次奖金发放
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【我们的优势】
1、 大平台，独立写字楼大平层冬暖夏凉～
2、 毕业生入职缴纳社保保险！
实习生/试用期薪资100%准时发放
3、 法定节假日&带薪假期&带薪病假&婚假&产假&育儿假
4、 培养体系规范完善，团队年轻活力迸发，管理机制开明高效
5、 入职培训一整套学习、训练、办公装备，茶水间免费茶饮，零食柜～
【任职资格】
1. 大学本科毕业，体育教育、社会体育、运动训练等专业优先考虑
2. 注重综合素质提升，在知识深度和广度上不断要求自我
3. 热爱体育教育行业，认同捷茵企业文化，希望在教师岗位上长期发展
4. 沟通表达流畅，有较强的责任心和亲和力
【五险+城市补贴】 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、社会保险、生育保险，入职即缴纳，并可领取4万+杭州大学生补贴；
【捷茵特别提供】 学习津贴、法定节假日、带薪假期、团队出境游、节假日礼品、团建基金等
【丰厚的学习资源】 教师资格证、美国国家体能协会认证、美国运动表现专家认证、全国体育教师从业资格认证辅导以及各种课程提升，伙伴及其亲属可以享受员工内部折扣
完善的晋升培养机制
充足的成长空间，一年多次晋升窗口，绩效优秀的伙伴免答辩直接晋升
简单纯粹的伙伴文化
在捷茵，我们都是伙伴，多站在对方角度考虑问题，多给予对方方便，对伙伴负责，为伙伴尽力，让伙伴美好---简单、真诚、投入、互助，携手一起大步往前。
舒适的办公环境
宽敞的办公空间，开放式办公区，安静的休息区，专业的健身区、让伙伴拥有好心情
联系人：[申请查看]
联系电话：[申请查看]（微信同号）
总部地址：杭州文三路90号东部软件园科技广场3楼捷茵体能
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