- 发布时间：2024-10-18
- 截止日期：2024-11-06
- 学历要求：本科及以上
根据单位工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员 2-3 名。
现将有关事项公告如下：
一、单位简介
宁波市教育科学研究所是宁波市教育局所属公益一类事业单位，挂宁波市教育评估监测研究中心、宁波市中小学生成长指导中心牌子，经费形式为财政全额补助。
主要职责：开展教育政策、改革发展的综合研究以及教育重大问题的对策研究，为教育行政部门提供教育信息和决策咨询服务；
开展各类教育理论研究与实践，普及教科知识、技术和方法，服务与推动群众性的教育科学研究；
承担全市教育科研课题的管理工作，传播、推广、转化优秀成果；
构建教科研协同创新机制，开展合作交流；
开展教育评估研究，协助开展监测评价工作；
开展中小学生德育和心理健康教育研究、家庭教育指导服务等工作。
二、招聘条件
1. 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2. 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质和团队合作能力；
3. 具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等要求；
4. 具有适应岗位要求的身体条件；
5. 具有宁波大市户口者优先考虑。
三、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位一：心理研训教师（ 1-2 名）
1. 主要职责：负责心理课程教学、中心心理辅导及科普区域相关工作的开展等，协助联系各区县心理健康工作。
2. 岗位要求：
（ 1 ）心理学（教育心理学、应用心理学、心理健康教育）等相关专业本科及以上学历，原则上年龄 35 周岁以下（接受 2024 年应届毕业生实习）。
（ 2 ）具有心理咨询、心理学专业领域教学或科研工作经验优先，熟悉本专业的现状及发展趋势，具有扎实的专业理论基础和指导实践能力。
（二）招聘岗位二：学生成长指导教师（ 1 名）
1. 主要职责：协同开展学生成长指导研究等工作，协同学生成长指导活动和职业体验活动课程开展等。
2. 岗位要求：
（ 1 ）教育学类、中国语言文学类等相关专业硕士研究生，原则上年龄 35 周岁（接受 2024 年应届毕业生实习）。
（ 2 ）有较强的统筹管理、组织协调能力，要求文字功底扎实、沟通交流能力突出。
（ 3 ）有一定的实践研究能力，近五年来反映研究能力和研究方向的代表作 1 篇。
四、聘用方式及待遇
采用人才派遣方式与第三方劳务公司签订劳动合同，缴纳五险一金，特别优秀者薪资待遇可参照在编在职人员，工作业绩突出者绩效从优，具体面谈，实际以合同约定为准。
五、招聘办法
1. 报名时间：即日起至 2024 年 11 月 6 日。
2. 报名方式：网上报名
（ 1 ）下载《宁波市教育科学研究所招聘报名登记表》。
（ 2 ）个人简历电子稿、身份证复印件、学历证明及相关证明材料、证件照片电子版，非本大市人员须提供居住证复印件，相关材料要求 JPG 格式。
发送至 [申请查看] ，邮件主题请标明“应聘岗位 + 姓名”， 请【点击下方 “立即投递 / 投递简历”，即刻进行职位报名】 。
3. 报名时须如实填写《报名登记表》，应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。
4. 具体招聘安排另行通知，自报名截止日起 2 周内未联系考试则表示简历未通过初筛。
5. 联系人：[申请查看]： [申请查看] ；
[申请查看] [申请查看] （周一至周五上午 8:30-11:00 ，下午 13:30-16:00) 。
宁波市教育科学研究所
2024 年 10 月 16 日
宁波市教育科学研究所招聘报名登记表 .docx [申请查看]
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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