4K-5K/月 兰州市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

1.系统培训：根据公司制定的培训计划，通过线上和线下的混合模式，对公司产品、流程、技术及通用能力等知识等进行系统的学习；

2.轮岗学习：根据公司制定的轮岗计划，通过在维保工程技术及销售岗位进行轮岗学习，增强工程技术背景及提高解决问题的能力，拓宽工作视野，建立人脉及拥有多通道发展机会；

3.项目实践：学以致用，在资深导师的带领下提升业务技能、积累工作经验。

岗位要求：

1.2025届本科或以上学历毕业生；

2.自动化类、机械制造、市场营销类等专业；

3.有较强的学习能力和适应能力，在校期间有丰富实践或实习经历者优先；

4.有志于成为电梯行业的技术或管理人才者优先。

投递说明：

简历投递→人才筛选→初试→复试→offer邀请→入职

单位简介

企业简介 日立集团概要 株式会社日立制作所成立于1910年，目前集团属下共有939家控股子公司（日本国内340家、日本以外599家）和183家非控股子公司（日本国内78家、日本以外地区105家）。
其事业内容涉及11个领域，年销售额为96,658亿日元，员工人数约为32万人。
日立电梯（中国）有限公司甘肃分公司 日立电梯（中国）有限公司成立于1996年，总部设在广州。
总投资9000万美元，注册资本6488万美元，日方 占70%的股份，中方占30%的股份，以中方为主进行管理。
目前在广州大石、广州科学城、上海、天津、成都设立了五大制造基地，并在全国各地设立了多家营销服务公司致力于各类电梯、扶梯、自动人行道、智能安防系统的研发、制造、销售、安装、维修、保养、综合实力稳居国内行业三甲之列。
甘肃分公司是日立电梯（中国）有限公司在甘肃省唯一直属机构，成立于2003年，目前