行政科室干事

监督医院的行政运作，包括但不限于预算管理、物资采购、设施维护和文档管理。

协调医院内部各部门之间的沟通，确保信息流通顺畅，工作协同高效。

管理医院的人力资源，包括招聘、培训、评估和员工关系管理。

控医院的财务状况，参与预算编制和成本控制。

处理医院的法律事务，包括合同审查、风险管理和合规性检查。

为医院管理层提供行政支持，包括准备报告、数据分析和决策支持。

持续改进行政管理流程，提高工作效率和服务质量。