成都农村商业银行股份有限公司 总行金融科技岗；
分支行储备培训生；
综合金融服务岗；
综合柜员岗 薪资：8K-10K/月 工作地点：北京市 上海市 成都市 学历：本科及以上 发布时间：2024年10月15日 职位描述 岗位职责：

（一）总行管理培训生（10人）

培养目标 ： 由总行人力资源部制定培养计划，通过系统培训、总行及分支机构多岗位的轮岗历练，全方位助力管理培训生成长为优秀的总行专业人才或分支机构基层管理人才。

（二） 总行金融科技岗 （ 10 人）

1. 具体岗位： 软件开发岗、数据开发岗等。

3.培养目标： 由总行科技信息部及数字金融部根据岗位制定培养计划，使其了解并掌握金融科技专业知识及银行基础业务知识，具备较优的实际操作能力，逐步成长为骨干员工。

（三）分支行储备培训生（ 5 0人）

培养目标 ： 由各分支机构制定培养计划，全面了解并掌握银行基础业务，具备一定的实际操作能力，能够快速成长为分支机构各业务条线的骨干员工。
在此基础上，可择优选拔充实到总行各部门岗位，拓展其职业发展路径。

（四）综合 金 融服务 岗（ 100 人）

培 养目标 ：应聘者一经录用原则上须在所分配机构柜员岗位锻炼学习至少一年，使其了解柜面基础业务，积累银行相关业务知识，经绩效考核等综合评估合格后，可正式转岗至客户经理、理财经理等。

（ 五 ）综合 柜员 岗（ 150 人）

岗位要求：

（一）具有国家认可的全日制本科及以上学历，并按国家和高校规定如期毕业。
国内院校应届毕业生应在2025年7月31日前取得毕业证及学位证，海外及港澳台地区院校毕业生应在2025年7月31日前取得国家教育部留学服务中心国外学历学位认证。

（二）遵纪守法、诚实守信，无不良记录。

（三）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

（四）符合成都农商银行近亲属回避的有关规定。

（五）符合银行业从业人员的有关要求。

（六）贫困大学生、奖学金获得者、优秀毕业生、优秀党员、优秀学生干部、具有与银行业务相关资格证书者（如CFA、FRM、CPA、ACCA、法律职业资格证等）、成都农商银行2024年暑期优秀实习生以及本地生源者在同等条件下优先录用。

投递说明：

（一）校招流程

简历投递—简历筛选—在线测评—一面/二面—体检—录用。

（二）具体安排

成都农商银行2025校园招聘在线测评时间预计为2024年11月中旬，面试开始时间预计为2024年11月下旬，一面和二面将分片区集中进行，面试地点暂定北京、上海、成都3个城市。
招聘各环节将通过短信、邮件等方式通知，请应聘者保持通讯畅通。

单位简介

成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。
2011年完成增资扩股，注册资本达到100亿元。
2020年6月，完成股权结构调整，回归市属国企属性。

目前，全行设有各层级机构653家，其中总行1家，总行营业部1家，分行8家，支行201家，分理处442家。
在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立了39家中成村镇银行，形成跨区域发展。
截至2022年6月末，全行资产规模超7000亿元，存款接近5000亿元，贷款3585亿元。

成都农商银行按照“一三五”发展战略规划，坚持“聚焦主业、合规经营、提质增效、防范风险”四项原则，围绕“服务三农、服务小微、服务地方”三大重点领域，实施“普惠发力、科技转型、人才驱动”三大战略，努力建设成为资产规模、综合实力位居全国前列，全面彰显公园城市特色和乡村振兴功能的全国标杆性农村商业银行。

成都农村商业银行股份有限公司 领域：金融业 规模：5000-10000人 地址：武侯区科华中路88号