发布时间:2024-10-11
一、公司介绍
万达集团创立于 1988 年,经过 30 多年发展,已成为以现代服务业为主的大型跨国企业集团。
万达是世界领先的不动产企业、世界领先的影视企业、世界领先的体育企业、世界领先的儿童产业企业。
万达商管集团是全球领先的商业管理企业,已在全国 31 个省、自治区、直辖市的 200 多座城市开业 500 余座万达广场。
从 2000 年至今,万达广场已发展成为集社交、文化、旅游、美食、娱乐、购物于一体的第四代万达广场,成为美好生活中心。
二、万新生介绍
培养目标: 旨在挑选和储备高速发展所需要的管理人才 , 通过入职前培训 、 入职集训 、 轮岗实习 、 导师指导 、 季度座谈 、 年度回顾系统化全方位培养 , 1 年升主管、 2 年升副经理、 3 年升经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图,也是万达广场总经理后备干部的重点培养基础。
1 、招聘岗位:
( 1 )营运类:营运助理、市场推广助理
( 2 )工程类:慧云助理工程师
( 3 )职能类:人事行政助理
2 、招聘人数:合肥城市公司 20 名
3 、招聘对象:
( 1 ) 应届生: 校园招聘的应届全日制统招本科及以上毕业生
4 、候选人要求:
( 1 ) 必备条件:全日制统招本科及以上学历;
( 2 ) 加分项: 有学生会、 社团干部经验;
( 3 ) 综合素质要求: 思维清晰、反应敏捷、领悟力强、抗压能力强。
5 、工作地点 : 合肥 城市公司 已开业 26 家 万达广场 。
安徽省:合肥、芜湖、蚌埠、马鞍山、阜阳、亳州、宿州、六安、铜陵、宣城、淮北、 淮南、 巢湖、滁州
三、招聘流程
1 、即刻职达 - 简历投递
2 、宣讲会
3 、面试(初试 + 复试 + 终试)
4 、签订录用意向书
四、职业生涯规划
1 、完善的培训计划,入职 10 天培训,不定期特训营,快速提升能力;
2 、一对一职业发展导师, 助你 脱颖而出;
3 、定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;
4 、晋升路径: 1 年升主管、 2 年升副经理、 3 年升经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图 。
五、薪酬福利
1 、有竞争力的薪资待遇和奖金;
2 、完善的福利待遇,依法足额缴纳五险一金;
3 、快速升职和每年加薪机会;
4 、全国一流的企业员工餐厅。
六、 简历投递 联系人: 任盼盼 / 董慧
欢迎同学们扫描二维码,认真阅读职位描述和任职资格并投递简历。
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