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分行金融业务培训生|总行信息科技培训生等多职位
东莞银行股份有限公司
面议
安徽-合肥;广东-广州,深圳,珠海,东莞,中山,佛山,惠州,韶关,清远;湖南-长沙 · 校园招聘 · 本科
更新:2024-10-11
职位描述
性质: 全职
专业要求: 经管类,计算机类,数学类,统计学类,工商管理类,工业工程类,金融学类
岗位职责
东莞银行 2025届 秋季校园招聘简章

2024年10月16日

一、银行简介

东莞银行股份有限公司(以下简称本行)是经中国人民银行批准,在东莞市登记注册的股份制商业银行,成立于1999年9月。
截至2023年12月末,本行下辖1个总行营业部、13家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、广东自贸试验区南沙分行、香港分行)、63家一级支行、95家二级支行、3家社区支行、4家小微支行。

成立以来,本行在各级政府及监管机构的正确领导和监管下,以市场为导向,以客户为中心,以提高人力资本和科技应用能力为基础,以“提升效率”为手段,强化风险管理、销售管理和服务管理,进一步推进产品和服务创新,优化资源配置和完善激励机制,经营管理水平不断提高,业务持续增长。

二、招聘流程

投递简历:即日起

宣讲会:10-11月

笔试、面试:11-12月

体检:12月

OFFER:12月

招聘机构

总行、东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行

招聘岗位

分行金融业务培训生

总行信息科技培训生

总分行金融科技培训生

*应聘人员限选1个岗位

招聘基本要求

1.境内院校毕业生,应能在2025年7月31日前毕业,并取得毕业证、学位证;

2.境外院校毕业生,应能在2024年8月1日至2025年7月31日间毕业,并取得国家教育部出具的国外学历(学位)认证书。

三、招聘岗位

1.岗位:分行金融业务培训生

工作地点:东莞、广州、深圳、惠州、长沙、佛山、合肥、清远、珠海、韶关、中山、南沙

学历要求:本科及以上学历应届毕业生

工作职责及培养方向:面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务,通过多岗位、多通道培养,打造全面复合型人才。

任职要求:

(1)金融经济类、财务会计类、市场营销类、管理类等相关专业;

(2)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。
表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

(3)具有团队合作精神,擅于表达和交谈,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康、乐于接受挑战,能够承受一定的工作压力。

2.岗位:总行信息科技培训生

学历要求:本科及以上学历应届毕业生

工作地点:东莞

工作职责及培养方向:负责应用研发、数据开发、前端开发、IT运维、质量管理等信息技术业务,经培养成为银行IT业务专家。

任职要求:

(1)计算机类、软件工程类、数学统计类、质量管理类、科学与工程等计算机理工科相关专业;

(2)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。
表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

(3)具有团队合作精神,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康,能够承受一定的工作压力。

3.岗位:总分行金融科技培训生

学历要求:硕士研究生及以上学历应届毕业生

工作地点:东莞

工作职责及培养方向:负责金融产品支持、财务会计分析、综合业务管理等,培养成为总分行业务与技术相结合的复合型人才。

任职要求:

(1)金融经济类、财务会计类、金融工程类、统计类等相关专业;

(2)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。
表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

(3)具有团队合作精神,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康,能够承受一定的工作压力。


四、福利待遇

1.生活保障:

年度体检、健康管家、职工饭堂、员工宿舍、定制行服

2.福利体系:

五险一金、企业年金、补充商业险、节日慰问、生日慰问、困难员工慰问、行服清洗费

3.假期保障:

年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、独生子女父母护理假、工伤假、丧假

4.培训计划:

先潜计划、特种计划、舵手计划、金太阳职业培训、人才梯队建设

5.趣味活动:

才艺展示平台、户外活动、趣味运动会、莞银大咖秀、莞银大学堂

6. 职业发展

1.双通道:“管理+专业”双通道人才发展体系;

2.人才库:打造高潜人才快速成长通道,通过定制化加速培养。

7.双 导师培养

(1)“成长导师”全程跟进培养,着重对新入职员工在企业文化、价值观、沟通协调能力、团队协作意识等方面的培养;

(2)“专业导师”落实业务辅导,着重对新入职员工专业知识与技能的辅导。

8.学习 支持

(1)鼓励员工参加与行业发展需要或与自身岗位工作相关的职称、专业资格认证培训考试,取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用;

(2)境外机构交流学习机会。

五、申请方式

微信申请:

1.关注“东莞银行招聘与人才发展”

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东莞银行股份有限公司
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