发布时间：2024年10月10日
中国移动通信集团台州分公司 202 5 年度 秋季 校园招聘公告
中国移动浙江公司台州分公司隶属于中国移动通信集团浙江有限公司，下辖温岭、路桥、玉环、临海、黄岩、椒江、仙居、天台、三门 9个县（市）分公司，统一经营台州地区的中国移动通信网络。
截至2023年底，公司全年实现运营收入64亿元，客户总数超606万户，是台州地区规模最大的电信运营商。
公司是台州市首批文明行业，下属单位浙江文明单位覆盖率达到 100％。
拥有全国五一劳动奖章、全国文明单位、中央企业先进基层党组织、全国青年文明号、全国巾帼文明岗、全国“安康杯”竞赛优胜集体（连续14年）、全国用户满意企业（4次）、浙江省消费者信得过单位、浙江省绿色企业、台州市委市政府颁发的2021年“迈向工业4.0标杆城市建设先进集体，数字化改革工作先进集体”、市级机关目标责任制考核优秀单位（连续2年）等荣誉称号。
公司有一套完善的梯次人才培养机制，包括中层干部人才培养、专家人才培养、优秀年轻骨干培养、数字化转型人才培养、以及新进人才培养等，梯次结构培养模式为员工职业发展提供了广阔的空间。
一、招聘机构及人数
中国移动通信集团台州分公司，招聘 57 人。
二、招聘条件
（一） 202 5届应届毕业生和2024届未就业毕业生 ，境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在报到时取得教育部出具的国外学历学位认证。
（ 二 ）应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.须通过国家大学英语四级考试（CET4）（成绩不低于425分），或英语专业四级考试（成绩不低于60分），或托业听读公开考试（TOEIC）（成绩不低于630分），或新托福考试（TOEFL-iBT）（成绩不低于75分），或雅思考试（IELTS）（成绩不低于5.5分）。
2.主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
三、招聘岗位及说明
（一）通信网络工程师。
负责通信网络相关设施及系统（包括 2G/4G/5G核心网、传输网、无线网、IP网络、数据中心电力及空调基础设施等）的规划、建设、维护、优化、监控、安全及所属市县网络各专业的维护管理；
负责制定相关专业工程建设项目的工程实施计划，落实工程项目的立项和审批发起工作，保障公司各类工程建设的顺利开展；
满足公司CHBN（移动市场、家庭市场、政企市场、新兴市场）发展需求，确保网络安全、稳定、高质量运行 。
（ 二 ）数字化产品运营。
负责 大市场环境、发展趋势、行业竞争的信息收集与研究，组织实施市场调研，撰写相关研究报告，策划业务合作模式，制订产品发展目标；
负责开展大市场数字化产品生命周期管理，提出业务资费、营销方案的建议；
负责县区分公司大市场数字化产品运营管理指导工作，协调处理产品投诉和故障。
（ 三 ）集客解决方案经理。
负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案；
组织行业信息化营销推广工作；
负责所管理行业政企客户的需求分析、方案设计直至持续优化等信息化全流程管理协调工作；
负责信息化项目进度把控、质量管理、项目验收等项目进程管理工作。
（ 四 ）客户经理。
落实行业营销计划，开展行业集团客户营销活动；
收集行业发展信息和客户行业信息化需求，分析研究行业特征，提出行业解决方案的优化建议；
掌握标准化产品的产品性能和技术特点，为客户提供标准化产品的咨询服务；
针对不同行业集团客户协助设计符合行业特点的个性化解决方案，并组织实施；
开展行业集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求；
开展政企重大项目招投标工作跟进工作；
开展行业集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。
（ 五 ） 渠道运营管理 。
该岗位包含营业厅管理、社会渠道管理等职责。
负责营业厅日常运营、安全风险管控与人员管理工作，督导业务服务规范和操作流程；
组织开展营业厅营销活动、报表审核、业务稽核与班组文化建设落地工作；
开展对外事务协调，处理突发事件和疑难投诉工作；
负责所属区域的社会渠道发展与建设；
负责社会渠道网点的营销拓展、业务培训、服务支撑等工作，落实业务服务规范，做好社会渠道发展支撑；
参与社会渠道的考评工作，开展社会渠道代办酬金核发工作；
负责制定社会渠道重点营销任务计划，做好社会渠道业务跟踪、总结分析等工作 。
（ 六 ） 财务管理 。
负责公司预算的制定，规划、分解、跟踪公司年度经营目标，完善公司经营业绩考核体系；
制定会计核算的流程、规范、管理办法，建立、优化公司统计管理，编写财务分析报告，防范运营风险，确保报告信息质量及按时完成披露；
负责会计核算、账务稽核等工。
。
四、工作地点
台州市公司本部和椒江、黄岩、路桥、临海、温岭、仙居、天台、三门、玉环 9个县（市）分公司。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。
本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。
应聘者可以直接登录 公司 官方网站 ( [申请查看] ) 并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。
关注“浙江移动人才招聘”公众号，通过公众号底部“加入我们”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报一个志愿，在报名 7天内可修改志愿。
请根据招聘需求及个人情况选择志愿。
报名截止时间为 20 24 年 10月中旬 。
（二） 初选。
公司 将对应聘者进行初选，并确定参加 后续流程 名单。
（三） AI面试。
初选通过人员将参加 公司 统一组织的 AI面试 。
（ 四 ）笔试。
初选通过人员将参加 集团 统一组织的 在线 笔试。
（ 五 ） 复面 和体检。
公司将统一组织人员 复面 和体检。
（ 六 ）录用。
公司 将择优录用应聘者。
六、相关说明
（一）招聘期间，公司将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）台州移动有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
欢迎关注 “浙江移动人才招聘”公众号，及时获取最新招聘动态！
中国移动通信集团台州分公司
20 24 年 9 月 1 日
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