- 发布时间：2024-09-30
- 截止日期：详见正文
- 学历要求：博士研究生
01 研究院概况
同济大学德国与欧洲研究院（同济大学德国研究中心）是学校直属实体性研究机构，入选教育部国别和区域研究培育基地，并获评“教育部国别区域研究高水平建设单位”， 2019 年列入“上海高校智库”， 2024 年获批“上海市重点（培育）智库”，是落实教育部、外交部“区域国别学国家急需高层次人才培养专项”项目实施单位，多次入选“中国智库索引（ CTTI ）年度高校智库百强榜”。
研究院集区域国别学科建设、基础研究、人才培养、决策咨询和国际传播等功能于一身，着力培养“会语言、融科技、通战略”的高层次区域国别人才，开展以德国为重点的欧洲研究，并拓展至相关的国际问题研究，结合中外人文交流研究、国外治国理政经验教训研究，服务新时代的中国外交与国家安全，服务党的治国理政，服务上海的经济社会与城市发展。
02 招聘岗位
（一）学科方向
区域国别学及其相关学科（方向），包括：区域国别学、外国语言文学（国别和区域研究）、历史学、 人类学 [申请查看] 、 国际关系 [申请查看] 、 区域经济 [申请查看]等。
除英语外，掌握一门以上其他外语语种：德语、法语、日语、意大利语或西班牙语等。
尤其欢迎（ 1 ）具有多学科视野、掌握多门外语的跨学科人才；
（ 2 ）在区域国别研究理论与方法、德国与欧洲研究、中外文明交流互鉴、或全球与区域治理等方向有学术积累。
（二）招聘岗位
1. 长聘教职体系：特聘教授、长聘教授、预聘副教授、预聘助理教授
2. 青年百人计划：青年百人计划 A 岗、青年百人计划 B 岗
03 基本条件和支持政策
>>> 特聘教授
1 ）基本条件
在教学、科研、服务国家战略方面取得重要代表性成果及显著成效。
胜任本科核心课程讲授任务；
在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；
具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；
年龄不超过 54 周岁。
取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求；
聘期内全职在岗工作且与同济大学签订聘用合同。
2 ）支持政策
1. 提供具有竞争力的薪酬；
2. 提供必要的启动经费和一次性补助；
3. 所在研究院提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持；
4. 提供良好的医疗保健服务。
>>> 长聘教授
1 ）基本条件
申请人应活跃在教学科研第一线，取得国际同行认可的突出学术成就，具有很高的国际知名度和影响力，在教学和研究生培养方面表现优秀并取得重要成果，在所在院系的学科建设中起到重要作用，达到世界一流大学（学科） 终身 教授的水平。
应具有 博士学位，年龄不超过 50 周岁。
2 ）支持政策
1. 提供具有竞争力的薪酬。
2. 所在研究院提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予优先支持；
3. 提供良好的医疗保健服务。
>>> 预聘副教授
1 ）基本条件
申请人具备良好的教学能力，在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果和良好发展潜力，在领域内有一定的知名度和影响力。
应具有 博士学位，年龄不超过 45 周岁。
2 ）支持政策
1. 提供具有竞争力的薪酬。
2. 所在研究院提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、研究生招生、科研项目申请等方面给予支持；
3. 提供良好的医疗保健服务。
>>> 预聘助理教授
1 ）基本条件
申请人具有良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力。
应具有 博士学位，原则上要有博士后经历或相应的科研工作经历，年龄一般不超过 35 周岁。
2 ）支持政策
1. 提供具有竞争力的薪酬。
2. 所在研究院提供必需的办公和科研用房，并在研究生招生、科研项目申请等方面给予支持；
3. 提供良好的医疗保健服务。
>>> 青年百人计划 A 岗
1 ）基本条件
在所从事研究的学科领域中取得高水平科研成果，有突出的学术创新能力和发展潜力，学术成果达到国家级高层次青年人才同等水平。
具有博士学位，年龄不超过 45 周岁。
聘期内全职在岗工作且与同济大学签订聘用合同。
2 ）支持政策
1. 评聘长聘教职；
2. 提供具有竞争力的薪酬；
3. 为引进的青百受聘学者提供启动经费和一次性补助；
4. 所在研究院提供必需的办公和科研用房，在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持；
5. 提供良好的医疗保健服务。
>>> 青年百人计划 B 岗
1 ）基本条件
在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果，有较强的学术创新能力和冲击国家级高层次青年人才计划的水平，具备团队合作精神。
具有博士学位，年龄不超过 40 周岁。
聘期内全职到岗工作且与同济大学签订聘用合同。
2 ）支持政策
1. 聘任为特聘研究员；
2. 提供具有竞争力的薪酬；
3. 为引进的青百受聘学者提供启动经费和住房补助；
4. 所在研究院提供必需的办公和科研用房，在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持；
5. 提供良好的医疗保健服务。
04 招聘时间
1. 本招聘启事常年有效，研究院邮箱常年接受应聘者材料，并定期组织选聘评审。
2. 每期截止时间：
（ 1 ）特聘教授：随时启动程序。
（ 2 ）长聘教授、预聘副教授、青年百人计划 A 岗：每年 8 [申请查看]月 31 日 。
（ 3 ）助理教授、青年百人计划 B 岗：每年 4 月 31 日；
每年 8 月 31 日。
3. 应聘者将应聘材料同时发送至： （点击查看） ，邮件请注明“申请岗位 + 姓名” ，请【点击下方“立即投递 / 投递简历”，即刻进行职位报名】。
应聘材料包括：
材料一：个人简历（ word 版本和 PDF 版本），内容包括：个人基本信息（含姓名、性别、出生日期、联系电话、联系邮箱、从本科开始的教育背景、工作经历、研究领域等），并附上照片。
材料二：个人学术成果清单。
05 联系方式
联系人： 朱 老师
联系电话： +86-21-[请申请后查看]
邮箱： （点击查看）
同济大学德国与欧洲研究院（德国研究中心）
2024 年 9 月
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