根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔 2021 〕 26 号）和大邑县人民政府办公室《关于印发大邑县教育类急需紧缺和高层次人才引进培养办法的通知》（大邑府办函〔 2024 〕 23 号）规定以及我县部分学校的用人需求，我县教育局下属 四川省大邑中学等 12 家事业单位 拟开展 2024 年公开考核招聘高层次教育人才工作， 招聘高层次教育人才 41 名。
本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员 ，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。
现将有关事项公告如下 ：

一、招聘单位基本情况

本次共 考核招聘 教育人才 41 名。
具体 招聘 教育人才学校、岗位及名额见《成都市大邑县 202 4 年 公开 考核招聘高层次 教育人才岗位表》（附件 2 ）。

请应聘人员登录 “ 大邑县人民政府门户 ” 网站，点击首页下方 “ 政府及相关单位 ” 进入 “ 大邑县教育局 ” 官网查看 招聘单位基本情况 。

二 、 招聘 对象及条件

（ 一 ） 招聘 对象

1. 第 一 类人才：取得 招聘岗位规定的 教师资格证的以下教育人才。
① 正高级职称教师；
② 省、地（市、州）特级教师；
③ 省、地（市、州）学术（学科）带头人；
④ 国家级优秀教师（由教育部评选评定）；
⑤ 省级优秀教师（由省教育厅及以上单位评选认定）；
⑥ 地（市、州）优秀青年教师。
其中， ② 至 ⑥ 项人才须取得中级 及 以上专业技术职称 。

2. 第二类人才：取得 招聘岗位规定的 教师资格证的硕士研究生和博士研究生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过）。

（ 二 ） 招聘 条件

1. 应聘 人员 必须具备下列基本条件：

（ 1 ）具有中华人民共和国国籍 ；

（ 2 ）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党， 遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强 ；

（ 3 ）身 心 健康，具有正常履行 招聘 岗位职责的身体条件 ；

（ 4 ）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格 ， 详 见 《 成都市大 邑县 202 4 年 公开 考核招聘高层次 教育人才岗位表》 （ 附件 2 ） 。
其中 第一类人才 在报名时 须 提供相应证书。
第二类人才 须在 2025 年 7 月 31 日前取得相应 的 毕业 证、学位证、教师资格证等证书 ；

（ 5 ） 符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔 2019 〕 1 号）有关回避的规定。

2 . 有下列情况之一者，不得应聘：

（ 1 ） 曾受过各类刑事处罚的 。

（ 2 ）曾被开除中共党籍、开除公职的 。

（ 3 ）有违法、违纪行为正在接受审查的 。

（ 4 ）党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的 。

（ 5 ）尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员 ( 截止时间公告发布当日， 202 4 年 9 月 23 日 ) 。

（ 6 ）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人 。

（ 7 ） 截止 2025 年 7 月 31 日及以后仍然在读的全日制高校学生 。

（ 8 ）有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

三、 考核 招聘 办法及程序

（一）报名

本次 招聘 报名采用网上报名方式。

1. 报名时间：

2024 年 10 月 22 日上午 9 ： 00 至 10 月 28 日下午 17 ： 00 。

特别提示： 请应聘人员合理安排好报名时间，务必在规定时限内完成报名，否则将不予受理。
报 名时 间以指定邮箱收件箱显示的 收件 时间为准。

2. 报名程序：

符合招聘条件的 应聘人员，均可在规定时间内通过发送 邮件的方式进行报名（ 以指定邮箱收件箱显示的 收件 时间为准 ），每人限报一个岗位，若报名多个岗位，视为自动放弃应聘资格。
条件不符者请勿报名，报名时间截止后不得更改报名信息。
应聘人员须确保报名材料完整、准确、无误后一次性发送至报名邮箱，切勿反复多次发送报名邮件。
凡发送两次及以上报名邮件的，工作 人员将以第 一次发送的邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由应聘人员自行承担。

应聘人员须自行下载 《成都市大邑县 2024 年公开考核招聘高层次教育人才应聘资格审查表》 （附件 1 ），填写各 项内容并用 A4 纸竖式打印，并将个人简历及相关材料扫描件电子版一并打包成一个文件发送至 本人报考学校指定电子邮箱 （报考学校指定电子 邮箱见附 件 2 《成都市大邑县 2024 年公开考核招聘高层次教育人才岗位表》，文件请以 “ 姓名 + 报考单位 + 报考岗位 ” 命名） 。
相关材料包含： ① 《成都市大邑县 2024 年公开 考核招聘高层 次 教育人才应聘资格审查表》（ “ 本人 承诺 ” 栏须经报考者 本人签字后上传）；
② 本人有效居民身份证（正反两面）；
③ 本人本科及以上学历证、学位证，教 育部留学服务中心 国外（ 境外）的 学历学位认证书 （ 2025 年毕业的应届研究生须提供学籍证明或高校毕业生就业推荐表） ；
④ 第一类人才本人中小 学中级、高级、正高级教师职称证、教师资格证 等材料；
第二类人才教师资格证等材料。

（二） 网上 资格审查 初审

招聘学校考核组按照招聘条件对应聘人员进行 网上 资格审查初审。
网上 资格 审查 初审 的结果将 于 网络报名结束后的 5 个工作日内 以邮件的形式告知应聘人员初审结果 ， 请应聘人员注意及时查看邮件，因应聘人员未及时查看邮件、邮箱地址填写错误等个人原因导致未能收到初审结果，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

资格审查工作贯穿 本次公开 招聘全过程，在招聘 工作 的任一环节发现应聘 人员 不符合招聘条件 、 弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（三） 面谈

各招聘单位考核组 组织所有网上资格审查初审合格的应聘人员进行面谈 。

1. 面谈时间地点由各招聘单位通知到应聘人员。

2. 面谈内 容：面谈主要考核了解应聘人员的教育理念、教学思想、教学方法、专 业知识能力、工作实绩及岗位匹配度等内容。

3. 面 谈 满分为 100 分（保留小数点后两位），成绩不计入最终面试成绩 ， 面谈后按照岗位招聘人数与进入资格审查复审人数 1:2 的 比例从高分到低分确定 进入现场资格审查复审人员 名单 。

（四）现场资格审查复审

1. 各 招聘 岗位进入现场 资格 审查 复审 的 人员名单 将在大邑县人民政府门户网站上予以公示。

2 . 进入 现场 资格审查复审的 应聘人员 ， 现场 资格审查复审时，须携带以下材料：

（ 1 ） 如实、准确填写《成都市大邑县 202 4 年 公开 考核招聘高层次 教育人才应聘资格审查表》（附件 1 ）的各项内容（ 请用 A4 纸竖式打印为 1 页 ）；

（ 2 ） 个人自荐材料 1 份；

（ 3 ） 本科 和 研究生 毕业证、学位证 （ 2025 年毕业的应届研究生须提供学籍证明或高校毕业生就业推荐表） ；

（ 4 ） 本人身份证 ；

（ 5 ） 第一类人才本人职称证 书 ，教师资格证 及 获奖证书 等材料；
第二类人才教师资格证 及获奖证书 等材料。

本人教师 职称证书，教师资格证及各类获奖证书，以上材料需提交原件和复印件（查验原件，交复印件 1 份），在参加现场资格审查复审时将上述材料交报考学校考核组。

3. 现场 资格审查复审 时间地点届时通知到应聘人员。
现场资格审查复审确定进入面试人员名单。
逾期未参加 现场 资格审查复审 的 应聘 人员 ，视为自动放弃。
现场 资格审查复审 不合格或逾期未参加资格复审原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额按照该招聘岗位面谈成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补 只进行一 次。

（ 五 ） 面试

1. 面试时间、地点： 时间地点届时通知应聘人员。

2 . 面试考核内容： 无学生试讲 。
面试考题现场抽签确定，

面试考核满分为 100 分 。

3 . 考核 成绩 = 面试成绩 。

4 . 面试由大邑县教育局组织。

（ 六 ）择优确定签约人员

根据 应聘 人员考核总 成绩从高分到低分等额确定 拟 签约人员。
出现的招聘 空 额按照面试成绩从高分到低分依次 等额 递补 ， 递补只进行一次 。

（ 七 ）签订《 大邑县高层次人才招聘 协议书》

1. 等额确定 的 签约人员 签订《 大邑县 高层次人才 招聘协议书》。

2.2025 年毕业的 应届 研究生 还需签订《高校毕业生就业协议书》（往届生、社会 应聘 人员 不签订此协议书）。

四 、体检

1. 等额确定 的 签约人员 为 进入体检 人员 名单。

2. 体检由大邑县教育局组织。
体检安排在二甲及以上综合性医院进行，进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起 3 日内申请复检，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目 ， 复检安排在 除原体检医院以外的 二甲及以上综合性医院进行 ，复检人员的体检结果以复检结果为准。

3. 体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔 2016 〕 140 号）执行。
公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

4. 因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位 空 额，按照 已参加 面试人员 考核 成绩从高分到低分依次等额递补进入体检 ，递补只进行一次 。

五 、考察

体检合格者由大邑县教育局对其进行考察。
考察工作参照《公务员录用考察办法 ( 试行 ) 》 ( 中组发〔 2021 〕 11 号 ) 文件规定执行 。
公告发布后至本次公招考察实施时，如国家出台考察新规定，按照新规定执行。
因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的 空 额，按照 已参加 面试人员 考核 成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察，递补只进行一次。

六 、公示

1. 按照体检和考察结果等额确定拟聘用人员，在 大邑县人民政府门户网站 上公示 7 个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合 应聘 资格条件的，取消该拟聘用人员的拟聘资格 。
取消拟聘用人员资格或因本人原因自愿放弃出现的空额按照已参加面试人员考核成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察，递补只进行一次。

2. 拟聘用人员公示期满无异议的 应聘人员 办理档案转移手 续。

（ 1 ）签订了 《大邑县 高层次 人才 招聘 协议书》和《高校毕业生就业协议书》的应届生档案，通过本人毕业学校招就处， 用机要件于 2025 年 7 月 31 日前邮寄到 四川省 成都市 大邑县 教育局人事科 （ 联系电话： 028- [请申请后查看] ，地址： 四川省成都市大邑县 青霞街道富民路北段 1 号大邑县教育局 ，邮编： 611330 ）

（ 2 ） 签订了《大邑县 高层次 人才 招聘 协议 书 》的往届生、社会 应聘 人员 的档案待 拟聘用人员公示期满无异议 后，到大邑县 教育局人事 科开具《调档函》办理调档手续。

七 、聘用及报到

（一）拟聘用人员公示期满无异议的，由县教育局 将 其 《大邑县事业单位 招聘高层次 人才审批表》 报送县人才办审核 同意 后， 报送 县人社局按相关规定办理聘用手续。

（二）拟聘用人员应在 招聘 教育人才单位规定的时限内向单位报到。
未经 招聘 教育人才单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权，出现的岗位缺额不再递补。
应聘 人员 如有工作单位的，应当在公示结束后 15 日内依法终止或解除与原单位的人事、劳动关系。

（三） 根据 大邑县人民政府办公室《关于印发大邑县教育类急需紧缺和高层次人才引进培养办法的通知》（大邑府办函〔 2024 〕 23 号）规定 ， 聘用人员原则上应在本县工作 5 年后，方可办理人员调动手续。

（四）试用期满 考核 不合格的予以解聘。

八 、待遇

招聘 的教育人才为事业人员，签订聘用合同，工资福利待遇按单位性质及单位同类人员标准执行。

九 、咨询与监督

咨询电话：大邑县教育局人事科 028-88 210246 。

监督电话： 大邑 县纪委监委派驻县 教育局 纪检监察组 028--88 366539 。

温馨提示： 请 应聘人员 仔细阅读本公告，在本次招聘工作期间随时保持通讯畅通，并关注大邑县人民政府门户网站（网址： [申请查看] ）相关信息，如因自身原因导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

附件：

附件1：成都市大邑县2024年公开考核招聘高层次教育人才应聘资格审查表 [申请查看]

附件2：成都市大邑县2024年公开考核招聘高层次教育人才岗位表（41名） [申请查看]

成都市大邑县人力资源和社会保障局

成都市大邑县教育局

202 4 年 9 月 23 日