l 设计培训生

培养方向：女装设计方向

一、岗位职责：

1、 根据公司每期产品的主题、风格方向，协助完成季度产品企划；

2、根据风格定位和市场需求，结合设计企划开发款式， 协助设计师完成开发任务；

3、掌握每季的面辅料流行趋势，参与当季面辅料的选择、确定、开发；

4、参与选款，并根据选款结果，完成下单任务。

二、岗位要求：

1、 全日制本科及以上学历，服装设计、服装与服饰设计、时尚设计与传播等相关专业；

2、 具备较好的服装设计专业知识，具备较强的审美，且有一定的美术功底，懂服装立裁或版型者有优先；

3、 热爱时尚，关注国内外市场及时尚流行趋势，对服装设计充满热情且踏实肯干，注重学习成长；

4、 具备团队合作精神，逻辑清晰，抗压能力强，且具备良好的人际交往能力，沟通与表达能力；

5、 个人形象管理较好，精通服装设计各类软件的使用。