岗位职责：

1. 针对学生情况，对初高中学科进行一对一个性化辅导。
2. 在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试，以检验学生接受辅导的成效。
3. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
4. 配合学校不断地创新教学内容、方式、方法等。

岗位要求：

（1） 薪酬体系：底薪+课时提成+年底奖金；
（2） 福利体系：五险+12天带薪假期+年度旅游+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动；
（3） 培训体系：入职系统培训+内部进阶培训+资深教师带教+免费教师资格证培训；
（4） 晋升体系：一级教师-高级教师-特级-教研员（明星）-教学主管-教学经理-教学总监。

投递说明：

工作地点：沈阳市内六区各分校（根据居住地就近分配） 面试地址：沈阳市皇姑区黄河北大街(黄河北大街黄山路路口)中粮广场 7号楼 20楼

百时教育培训中心成立于2006年3月，是经沈阳市教委批准的正规社会力量办学机构。
学校下设九大部门，目前在全市设立十二所分校，拥有教职员工近千人，其中专职教师600余人。
未来1-2年计划在沈阳再新增四所分校，并在辽宁省内抚顺、鞍山、锦州等地设立六所分校。
三年内辐射整个东北，稳中求进，逐步上市。
百时教育采用一对一个性化教学模式，通过专业的测评体系，为每一位学生制定独立的教学计划进行专业规划与辅导，彻底改变了传统家教的服务模式，对家教行业进行了革命性的创新，并多次荣获教委颁发的“沈阳市民办教育优秀学校”的称号，是目前沈阳本土市场份额最高，口碑最好的个性化教育辅导学校。