岗位职责：

1、负责端到端的全流程招聘交付，工作内容包括但不限于：掌握所负责岗位的招聘需求，分析人才画像，跟进面试流程，薪资谈判，试用期考核等

2、收集人才市场信息，建立行业地图及人才库，包括竞争对手信息，定向人才挖掘

3、负责业务和技术团队的文化建设及人才培养及发展相关工作 人才发展（10%）

4、负责人员考核、激励相关项目及体系建设等

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，专业不限

2、具备业务或产品思维，能让HR工作发挥出业务价值

3、积极乐观，自驱力强，能够协调资源主动推进工作

4、坚韧抗压，面对困难，能够努力克服

5、有想法，善于创新，文字能力强者优先