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经营管理岗|战略性人才项目解决方案岗等多职位
四川顺丰速运有限公司
面议
四川-成都 · 校园招聘 · 本科
更新:2024-09-18
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-05-18
专业要求: 理工类,物流管理与工程类
岗位职责

四川顺丰速运有限公司招聘

发布日期:2024-09-18

招聘信息
标题 四川顺丰速运有限公司招聘 招聘截止日期 2025-05-18
应聘网址 简历投递邮箱
单位介绍:
1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外,顺丰还提供保价、代收货款等增值服务,以满足客户个性化需求。顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。
招聘简章:

“一切由你创造”

顺丰集团--2025届校园招聘简章

公司简介

顺丰是中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商,公司围绕物流生态圈持续完善服务能力与产品体系,业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块,为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务;
同时,依托领先的科技研发能力,公司致力于构建数字化供应链生态,成为全球智慧供应链的领导者。

招聘对象

2025届全球应届毕业生

2024年10月1日-2025年9月30日(以毕业证上的时间为准)

三、岗位要求

大学英语四级(CET-4)成绩425分以上(小语种或托福、雅思、GRE等其他英语考试应到达同等水平),经营管理岗不做要求;

优秀的学习能力,良好的逻辑思维与数据分析能力,具备团队协作意识与沟通能力;

服从岗位调配优先。

招聘职位信息(详见招聘官网,陆续公布)

战略性人才项目

解决方案岗、IMT(国际管培生)

丰智计划

网络规划岗、工艺&IE、物流产品管理

其他人才计划

集团管培生、FMP管培生、SF运营星计划、市场管理、其他职能方向人才

经营管理岗

网点负责人、中转场负责人、新鹰计划(提前实习,毕业即上管理岗)

技术/研发类

运筹优化算法工程师、后端研发工程师、产品经理、机器学习工程师、大数据挖掘与分析工程师

(可根据实际招聘需求进行调整)

招聘流程

登陆顺丰招聘官网()或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer发放→签约

*部分岗位将安排笔试环节

注册简历:完善个人简历信息后,可选择意向职位进行在线申请;

在线测评:部分职位申请后发送测评,请根据网站提示进行在线测评;

面试/笔试:通过简历筛选或笔试之后,进行现场/线上面试;

Offer发放:面试通过后即时发出;

签约:在offer规定期限内完成签约;

入职:拿到毕业证、学位证(海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书)即可入职,如提前拿到上述材料,可与公司联系。

注意事项:

所有的通知均面向已注册简历的同学,注册简历时请务必确保个人信息(毕业院校、毕业时间、英语成绩等)填写准确;

接到笔试(面试)通知的同学,可根据通知参加即可;

寻找身边的SFer,获取内推码or大使推荐码,扫描SFer的推荐海报投递职位或投递职位时输入推荐码,你的简历将优先被筛选。

四川区热招职位

经营管理岗

岗位描述:

工作职责:

1、 规划营业部的发展(区域、人员、资源),实现营业部经营目标;

2、 创建高绩效团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;

3、 发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;

4、 拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;

5、 维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。

任职要求:

1.2025届应届本科毕业生及以上学历,理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业优先;
2.熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力;
3.性格活泼开朗,积极主动,沟通能力强,有事业心;
4.能抗压,勇于担当,善于持续学习和积累。

更多职位详见顺丰校园招聘官网。

更多详情请通过以下方式了解

招聘网站主页:

顺丰校园招聘微信公众号

顺丰集团

2024年9月3日

招聘附件:
职位(1): 经营管理岗
职位名称 经营管理岗
需求人数 11-20人 工作所在地 四川省 成都市
外语语种要求 月薪(元) 15000 职位类别 其他人员
学历 本科毕业
专业
职位描述 工作职责:1、 规划营业部的发展(区域、人员、资源),实现营业部经营目标;2、 创建高绩效团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;3、 发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;4、 拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;5、 维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。1.2025届应届本科毕业生及以上学历,理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业优先;2.熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力;3.性格活泼开朗,积极主动,沟通能力强,有事业心;4.能抗压,勇于担当,善于持续学习和积累。
● 该招聘信息转载自四川顺丰速运有限公司官方招聘网站。
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四川顺丰速运有限公司
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