5K-9K/月 广西壮族自治区 南宁市 广东省 广州市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

人力管培生岗位职责： 1、协助完善公司人力资源管理相关规章制度；
2、参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、岗位管理、员工关系、企业文化等人力资源管理相关工作；
3、负责管理人力资源相关文件和档案，整理、统计员工信息；
及时更新维护人事信息系统。

4、协助导师完成岗位其他相关工作。

财务管培生岗位职责： 1、掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策；
2、财务轮岗：包括总账、资金、税务、成本及财务分析，全面储备培训；
3、协助部门管理相关财务资料档案，配合部门完成日常工作；
4、协助导师完成岗位其他相关工作。

岗位要求：

1、2025届本科、硕士在校生，工商管理、人力资源、财经等相关专业优先；

2、专业学习成绩优秀，且有校内社团干部经验优先；

3、主动、积极、学习能力强，具备良好逻辑思维及沟通表达能力

投递说明：

招聘流程

1、投递简历（网申）—初试（视频/现场）—专业测评（技术岗笔试/性格测评）—复试—offer发放

2、投递简历方式

①邮箱投递：可将简历以邮件标题【应聘岗位名称+姓名+学校+工作城市】投递到：[申请查看]。

②网申渠道投递：微信公众号【润建招聘中心】及以下官网链接： [申请查看] [申请查看]

②线下投递：宣讲会或双选会现场投递电子简历。

单位简介

润建股份有限公司（以下简称“润建股份”）是一家从事信息服务及系统解决方案的高新技术企业，是国内领先的综合信息技术服务商。
润建股份2003年1月成立于广西南宁，注册资本2.2亿元，2018年3月1日在深交所中小板上市（股票代码：002929）。
润建股份始终坚持多区域协同发展的战略和多区域服务能力，目前拥有员工9000多人，业务覆盖全国29个省/自治区/直辖市，逐步完善了华南、华东、华中、华北、东北、西北、西南七大区域布局，搭建了辐射全国的综合信息网络技术服务平台。
润建股份具备软件能力成熟度集成模型五级（CMMI5）、信息技术服务运行维护标准符合性三级（ITSS3级）、电子与智能化专业承包二级、城市及道路照明工程专业承包（三级）、通信工程施工总承包壹级资质、通信网络代维企业综合代维专业甲级等相关资质，资质等级高、覆盖全。
为九大行业客户提供信息系统软件定制开发、系统解决方案等综合