凯迈(洛阳)机电有限公司招聘
发布日期:2024-09-11
标题 | 凯迈(洛阳)机电有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2025-02-11 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
单位介绍: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
凯迈(洛阳)机电有限公司成立于1999年7月1日,隶属航空工业空空导弹研究院,注册资本4637万元,拥有员工400余人,公司秉承航空工业精益求精的质保体系,产品质量和技术均处于国内领先水平,在业内率先通过了ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、OHSAS18001职业健康安全管理、ISO/TS16949标准、CMC、CE等认证。近年来,公司共承担国家高技术研究发展(863计划)项目、国有资本技术改造项目、国家中小企业发展专项资金项目、国家出口技术研发资金项目等国家级课题19项,省部级17项,地市级46项。经过我们不懈的努力,公司先后荣获国家火炬计划重点高新技术企业、全国大中型企业行业创新能力十强企业、河南省科技创新企业、河南省首批高新技术企业等10余项省部级以上荣誉或称号,并成功授权组建河南省工程技术研究中心和省级企业技术中心;产品远销20多个国家和地区,深受用户的信赖和好评。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘简章: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一、 公司简介 1999 年7月成立,注册资本6000万元,总资产5.53亿元。 公司被认定为国家重点高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家专精特新小巨人企业、河南省技术创新示范企业,并成功授权组建河南省工程技术研究中心、河南省企业技术中心及河南省工程实验室,公司拥有专利300余项,其中发明专利70余项,软件著作权10余项。 二、 人才发展 多通道晋升发展:管理通道(员→技术部部长→技术副总→高管)、专业技术通道(员→技术副主管→技术主管→技术副主任→技术主任→资深技术主任→首席技术主任)、内部转岗机会,表现优异者还可破格晋升学习发展: 三、 薪酬福利 1 、收入:试用期硕士年收入10-15万,安家费、季度奖、年终奖等; 本科年收入8-10万,安家费、季度奖、年终奖等; 2 、福利: (1)补贴性福利:采暖补贴、防暑降温、女工劳动卫生费等; (2)职务性福利:工作餐补、全勤补贴、劳保补贴; (3)节假日实物福利:春节、端午节、中秋节等; (3)生活类福利:生日礼券、健康体检、大病医疗保险、重大疾病互助、女工特病保险、特殊慰问(生育子女、结婚、生病等); 3 、足额缴纳社保公积金(缴费基数按照年实际平均月收入); 4 、享受洛阳市购房、租房补贴、人才补贴。 四、 招聘流程: Step1: 网申投递简历邮箱: [申请查看] [申请查看](邮件主题命名为“姓名-学校-专业-岗位”) →Step2:简历筛选→Step3:初试→Step4:复试→Step5:offer→Step6:三方签订 五、2025年招聘计划
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招聘附件: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 电气设计 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 |
职位名称 | 机械设计 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 |
职位名称 | 经营计划管理 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 |
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