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房屋建筑工程师
中建一局集团第二建筑有限公司
6K~10K
· 校园招聘 ·
本科
更新:2024-09-03
工作地址
全国
招聘岗位
职位描述
性质:
全职
截止时间:
2025-07-30
岗位职责
职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
房屋建筑工程师 | 土建|工民建|水暖电|装饰 | 全职 | 本科 | 5 | 6000-10000 |
发布时间 | 2024-09-03 10:51:35 | ||||
职位有效期 | 2025-07-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 | 1.本科及以上相关专业毕业(土木工程、结构工程、工程力学、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、工程测量、测绘工程、安全工程等。 2.英语过大学生英语四级考试 3.有社团经历、学生会经历、学生干部、党员等社会实践经历优先 4.热爱建筑行业相关工作,有一定的抗压能力及沟通能力 5.熟悉excel、word、wps等相关办公软件 | ||||
政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 中建一局集团第二建筑有限公司始建于1953年,是2022年《财富》世界500强第9位、全球规模最大的投资建设集团——中建集团旗下三级核心子企业。总部位于北京,拥有员工3000余名,下设12个分公司(事业部)。拥有以房屋建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级为主的17项企业资质, 2018年入选国有企业改革“双百行动”,荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意企业”、“首都五一劳动奖状”等荣誉。中建大平台: 绩效文化:秉持以价值创造者为本,崇尚业绩为先,实行“能力主义”薪酬制度的绩效文化。 用人核心理念:业绩导向,竞争择优,塑造团队,关注个体。 人才培养体系:“双金字塔”人才培养体系以“青苗、星火、基石、先锋、领航”五大训练营,“超级毕业生计划、超新星计划、新生代计划、关键岗位继任计划”四项青年人才培养计划为框架,明晰职业发展通道,助力员工价值再造,员工流失率连续8年全局最低,青年员工成才率持续攀升。福利超级好: 上不封顶的宽带薪酬体系,五元薪酬结构=岗位基本工资+岗位绩效工资+津补贴+单独事项奖励+效益薪,6位数年薪触手可及。 福利套餐:六险二金、职工疗养、员工体检、培训奖励、带薪年假、探亲假、生日慰问、项目提供免费食宿以及其他福利。 津贴补助:青年住房津贴、学历保护期补贴、区域津贴、防暑津贴、取暖补助、执业资格津贴、海外津贴、高原津贴等其他津贴。 精准激励:设立基础设施+海外薪酬专区、青年孵化分中心薪酬专区、优秀学员提前定岗、关键岗位薪酬提高就位、绩优员工年度自然晋升。 户口:应届毕业生有机会落户北京、天津、南京、深圳、青岛、成都等多个城市。地域超级广:公司总部位于北京,下设机两个专业分公司(事业部),10个区域分公司,业务遍布全国各地及海外。应届毕业生工作地点可依据个人意愿进行分配,工作区域相对稳定,让员工事业、生活两不误!联系人:[申请查看] 联系电话:[申请查看]电子邮箱:[申请查看]简历投递网址:[申请查看] | ||||
岗位职责 | 视具体入职专业而定 |
● 该招聘信息转载自中建一局集团第二建筑有限公司官方招聘网站。
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