灵宝黄金集团股份有限公司2025届校园招聘简章发布时间:2024年11月26日
灵宝黄金集团股份有限公司
2025 届校园招聘简章
一、关于我们
灵宝黄金集团股份有限公司成立于 2002 年 9 月, 2006 年 1 月在香港联合交易所主板上市。
目前,公司总部设立在河南灵宝, 旗下有二十余家分子公司,分布在北京、深圳、香港、河南、新疆、内蒙古、吉尔吉斯斯坦,在南太平洋和南部非洲等地也有人才布局计划。
我们的主营业务涵盖黄金及其伴生元素的勘探、采选、冶炼、精炼、网上交易等生产经营领域,形成了日采选矿石 7000 吨,日处理金精矿 1000 吨,年产黄金 30 吨,白银 30 吨,电解铜 1.5 万吨,工业硫酸 10 万吨的生产规模,年销售收入超 100 亿元,利税超 4 亿元。
我们坚信年轻的力量,期待您的加入,释放潜能,与集团同频共振,一起探索未来的无限可能性!
二、面向人群
2025 届本科及以上学历毕业生,特别优秀的可放宽至 2023 、 2024 届。
三、招聘岗位
岗位类别 | 专业要求 | 招聘人数 | 岗位职责 |
地质类 | 地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业 | 15 人 | 1 、协助进行金矿地质勘查工作,包括收集、整理和分析地质资料,参与编制地质勘查报告; 2 、在指导下参与金矿矿体圈定、储量估算和资源评价的基础工作; 3 、协助处理金矿生产现场的地质技术问题,记录并汇报生产过程中的地质情况; 4 、参与金矿地质环境监测工作,学习并执行环境保护措施。 |
测绘类 | 测绘工程、遥感科学与技术等相关专业 | 20 人 | 1 、参与金矿测绘项目的现场数据采集工作,包括使用测绘仪器进行点位测量、地形测量等; 2 、协助整理、分析测绘数据,编制初步的测绘成果报告; 3 、学习并掌握测绘软件的使用方法,参与测绘数据的处理、图形绘制和成果输出; 4 、参与金矿测绘技术规范的学习,了解并遵守测绘工作的相关标准和规定。 |
采矿类 | 采矿工程、石油工程、矿物资源工程等相关专业 | 25 人 | 1 、参与金矿采矿现场的技术支持工作,包括协助进行采矿工艺参数的调整和优化; 2 、参与金矿采矿现场的监督检查,及时发现并汇报生产过程中的技术问题和安全隐患; 3 、协助编制采矿技术报告和资料整理工作,为采矿决策提供数据支持; 4 、学习并掌握采矿相关的专业软件,参与采矿数据的处理和分析。 |
选矿类 | 矿物加工工程 等 相关专业 | 10 人 | 1 、参与金矿选矿工艺流程的现场技术支持工作,协助进行选矿参数的调整和优化; 2 、协助进行选矿试验和数据分析,为选矿工艺改进提供数据支持; 3 、协助编制选矿技术报告和资料整理工作,记录并汇报选矿过程中的重要情况; 4 、积极参与选矿技术培训和学术交流活动,不断提升自己的专业知识和技能水平。 |
机械类 | 机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 | 25 人 | 1 、参与金矿机械设备的设计与选型,确保设备满足生产效率和安全要求; 2 、协助金矿机械设备的现场安装、调试及试运行工作; 3 、学习金矿机械设备的日常维护与保养,进行故障排查与修复; 4 、协助制定并实施设备技术改造和升级方案,提升设备性能,降低能耗,提高效率。 |
电气类 | 电气工程及其自动化、智能电网信息工程等相关专业 | 25 人 | 1 、参与电气系统的设计与规划,包括控制系统、供电系统、照明系统等; 2 、协助电气设备的安装调试工作,确保电气设备与系统的顺利对接和正常运行; 3 、学习解决电气设备故障,通过数据分析、现场检查等手段,快速定位故障原因并排除; 4 、整理和归档电气系统的技术文档、操作手册及维护记录等相关资料,建立设备档案。 |
安全类 | 安全管理、 安全工程、化工安全技术、应急救援技术相关专业 | 10 人 | 1 、协助制定和完善金矿安全管理制度,确保各项安全规定得到有效执行; 2 、定期进行金矿现场的安全巡查,记录并报告潜在的安全隐患,提出针对性的改进建议; 3 、协助编制金矿安全应急预案,参与应急演练,确保在紧急情况下能够迅速响应; 4 、收集、整理金矿安全相关资料,进行数据分析,为安全管理决策提供有力支持。 |
基建类 | 土木工程、建筑工程技术、智能建造技术等相关专业 | 10 人 | 1 、协助规划基建项目,学习安全标准,确保设计符合安全要求; 2 、实地监督施工,记录安全状况,提出优化建议,提升现场安全水平; 3 、参与安全培训,提升安全意识,同时协助组织培训,分享安全知识; 4 、整理基建资料,进行数据分析,为项目决策提供安全与质量方面的支持。 |
财务类 | 财务管理、会计学、税务、审计学等相关专业 | 5 人 | 1 、负责基础的会计核算与账务处理,逐步掌握会计核算流程和财务软件操作; 2 、协助进行成本数据收集、整理工作,了解项目成本构成和成本控制的重要性; 3 、协助编制财务报表,学习财务报表的结构和编制方法,理解财务数据背后的业务含义; 4 、参与项目的税务申报辅助工作,了解税务申报的基本流程和注意事项。 |
三、薪资福利
本科 综合年薪 10W-15W ,研究生综合年薪 12W-17W ,博士面议;
五险一金、带薪年假、企业餐吧、员工宿舍、定向培养、人才补贴等。
四、工作地点
中国境内(河南、新疆、内蒙古等)、吉尔吉斯斯坦、南太平洋和南部非洲等地。
五、招聘流程
投递 & 内推: 8 月 23 日至 11 月 30 日;
面试时间: 10 月中上旬开始;
Offer 发放: 11 月初开始;
三方签约: 11 月中下旬开始。
六、投递通道
方式 2 :扫码网申平台投递
七、联系方式
联系电话: [申请查看]
公司官网: [申请查看]
首页
复制
海报