7K-10K/月 广西壮族自治区 本科及以上

职位描述

岗位职责：

【vivo广西省级管培生】

一、培养定位及目标：

作为vivo核心的青年人才发展项目，通过系统化培养，3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖，成为vivo广西未来中坚力量的核心管理者！

二、岗位职责

1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；

2、关键部门轮岗：承接岗位项目工作，提升全省视野格局，结构化思维，包括但不限于：渠道客户对接（经销商/政企/运营商）、品牌活动策划、互联网线上运营、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等，培养成为具备商业化逻辑的综合管理者；

3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；

4、因个人能力定岗，担当核心业务部门骨干或城市经理人员，独立开展各项工作。

三、培养路径

第一年（轮岗期）：入职集训--广西总部轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/直播运营

第二年（定岗期）：定岗以下岗位类别

1、vivo/iQOO销售管培生（负责销售管理、渠道客户管理、区域管理、团队管理）

2、新零售管培生（负责门店六大经营，产品销售、活动执行、团队管理）

3、电商管培生（负责电商平台运营、直播运营、线上店铺运营）

4、产品运营管培生（负责产品生命周期及产品进销存管理，落地营销工作）

5、终端培训管培生（负责产品培训推广、一线团队招育用留汰及赋能工作）

6、品牌策划管培生（负责品牌促销推广活动、品牌终端形象标准规范及落地工作）

7、渠道管培生（负责对接经销商/政企/运营商等渠道客户，维护客情关系，达成销售目标）

岗位要求：

四、任职要求

1、25年毕业，统招本科以上学历（硬性条件）；

2、有学生干部、社团干部或创业经验，且实习经验丰富；

3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力；

4、对营销工作有较高热情和意向，具备较明确的目标，渴望成功，喜欢挑战与竞争；

5、服从公司阶段性全省外派安排；

五、薪酬福利

1、月薪：7-10K，试用期薪资5.5-7K，年底双薪（13薪）；

2、保险安全：六险一金，年度体检；

3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴；

4、学习成长：各阶段导师制、外教培训、外出全国各省份交流学习

5、快乐生活：海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、员工生日会……

6、其他福利：节日礼包、新机体验、购机优惠等

投递说明：

2025年毕业生，不限专业

单位简介

vivo广西（广西沃航电子设备有限公司）是vivo品牌在广西区域的总公司，位于南宁市青秀区东葛路万达金座写字楼

vivo广西拥有扎实的全省营销网络以及激情专注的人才团队，市场份额持续行业第一！
公司注重人才管理及发展，倡导简单、和谐的工作氛围；
践行“本分、设计驱动、用户导向、学习、团队”的文化价值观，强调“以人为本、埋头种因、果自水到渠成”的文化理念，强调做正确的事，以结果为导向，淡化层级观念，充分尊重每一位创造价值的奋斗者，给予员工足够充分开放的平台和自由发挥的空间。