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银龄教师
南宁学院
15K
广西-南宁 · 校园招聘 · 硕士
更新:2024-08-15
招聘岗位
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职位描述
性质: 全职
岗位职责

发布时间:2024年8月15日

南宁学院 2024 年面向全国诚聘银龄教师公告

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为加快学校师资队伍建设,充分发挥退休教师的资源优势、专业优势和经验优势,我校面向全国各高校诚聘相关学科专业领域的优秀退休教师。
现将有关招聘事项公告如下:

一、学校简介

南宁学院是南宁市人民政府与民革广西区委合作共办的本科高校,为国家首批应用技术大学试点高校、广西立项建设硕士学位授予单位。
学校坐落在 “中国绿城”——广西南宁市。
现设有二级学院 12 个,本科专业 36 个,覆盖工学、管理学、艺术学、经济学、教育学等 5 个学科门类,在校生 21000 余人,教职工 1000 余人。
学校建有智能制造研创中心、列车驾驶操控实验室、 BIM 实验室、艺术大师工坊、商科仿真模拟综合实训中心等实验实训室 395 个、广西重点实验室 1 个、自治区级示范性实验实训中心 1 个,省部级教学科研平台 4 个、市厅级教学科研平台 15 个。

2021 年《南宁市国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要》指出:“高水平办好南宁学院,对标推进南宁学院创建为南宁大学。
”当前,学校抢抓发展机遇,贯彻“应用型、开放式、新体验”的办学理念,以“质量发展、特色发展、创新发展”为主题,上下一心、凝心聚力投入加强内涵建设各项工作,力争早日实现升格南宁大学目标。

二、招聘对象及招聘计划

(一)招聘对象:已按国家相关规定正式办理完退休手续的高校教师。

(二)招聘计划:详见《南宁学院 2024 年银龄教师招聘岗位信息表》(附件)。

三、招聘条件

(一)忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,遵守国家宪法和法律法规,具有良好的思想政治素质和师德师风修养。

(二)身心健康,具备适应岗位要求的身体条件。

(三)具有博士学位、且具有副教授及以上职称,或具有硕士学位、且具有教授职称,一线教学科研经验丰富,原则上脱离教学、科研工作的时间不超过 18 个月。
有省部级及以上人才称号的银龄教师可适当放宽学历学位条件。

(四)年龄一般在 67 周岁(含)以下。

(五)其他岗位要求详见《南宁学院 2024 年银龄教师招聘岗位信息表》(附件)。

四、招聘程序

(一)报名方式及要求

应聘人员将以下材料打包发送至各二级学院岗位信息中公布的邮箱,邮件主题及打包材料统一命名为: “姓名 + 银龄教师 + 专业 + 高校人才网”。

1. 个人自荐材料;

2. 学历、学位证书(取得国(境)外学历、学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)及专业技术职称资格证原件扫描件;

3. 退休证或退休证明原件扫描件;

4. 身体健康证明(近六个月三级甲等医院体检证明材料)原件扫描件。

(二)考核

各二级学院根据应聘人员提供的报名材料,审核应聘人员与招聘岗位是否匹配。
对与招聘岗位相匹配的应聘人员以面谈等方式开展考核,考核内容主要包括应聘者的思想政治和师德师风表现、学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等方面的情况。

(三)聘用

经二级学院考核通过的银龄教师,由人事处审核后报校长办公会审议,审议通过后按照程序聘用。

五、岗位职责

聘期内全职从事教研相关工作,基本职责如下:

(一)开展课程教学,完成相应的教学工作量。
聘期内每年应承担至少 1 门本科生课程授课任务、完成学校规定的教学任务。

(二)积极指导和参与专业建设,指导所在专业团队开展 OBE 教学改革,指导专业按工程认证为主线的专业建设,参与培养方案和教学大纲编制、教学资源库建设,在其影响下,所在团队在相关工作取得长足的进步。

(三)组织开展教学科研课题研究,开展教学指导及指导教学科研团队建设,把先进教学方法和科研理念传授给中青年教师。

六、引进待遇

(一)学校与拟聘人员签订合同,聘期 2 年,期满可申请续聘。

(二)聘期内享受年薪制薪酬。
具有博士学位和教授职称人员约 18 万元 / 年(税前),具有博士学位和副教授职称,或具有硕士学位和教授职称人员约 16 万元 / 年(税前)。
取得教育教学业绩、科研业绩的银龄教师,在年薪之外可获得教育教学奖励、科研配套,具体按照学校相关规定执行。

(三)聘期内由学校提供独立的人才公寓周转房。

(四)享受与学校教职工同等标准的伙食补贴、节假日福利。

(五)学校每年为银龄教师购买商业意外伤害险。

(六)对家庭所在地在南宁市以外的银龄教师,每学期报销一次往返交通费。

七、相关说明

招聘政策和具体事宜可咨询南宁学院人事处人事科,联系电话: ,联系人:

附件:

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来源:高校人才网

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