- 发布时间：2024-07-23
- 截止日期：2024-12-31
- 学历要求：博士研究生
深圳大学于 1983 年经教育部批准设立，由清华、北大、人大等著名高校援建，是教育部深化创新创业教育改革示范高校、广东省高水平大学重点建设高校、是唯一一所伴随深圳经济特区成长起来的综合性大学。
建校 41 年，深圳大学与深圳经济特区发展同频共振，形成了 “特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色。
进入新时代以来，学校实施高水平大学建设发展战略，连续多年进入四大权威世界大学排名，是内地进步最快的大学之一，已经成为一所特色鲜明、实力雄厚、在国内外具有良好声誉和重要影响力的高水平综合性大学。
学校学科门类齐全、综合性强。
现有 27 个学院，涵盖哲学、文学、经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、医学、历史学、艺术学等 11 个学科门类。
现有国家级一流本科专业建设点 34 个，省级一流本科专业建设点 21 个；
一级学科硕士学位授权点 36 个，硕士专业学位授权点 27 个；
一级学科博士学位授权点 15 个，博士专业学位授权点 2 个；
博士后科研流动站 14 个，博士后工作站 1 个。
18 个学科进入 ESI 世界排名前 1% ，其中工程学、材料科学、计算机科学、化学等 4 个学科进入全球排名前 1 ‰。
经学校研究，现启动深圳大学 2024 年教师公开招聘工作，竭诚欢迎海内外各类优秀人才积极申报。
一、聘用岗位及待遇
本年度招聘岗位及具体要求见《深圳大学 2024 年引进教师岗位计划表》（见附件 1 ，以下简称《计划表》）。
本次招聘全年长期有效，计划表将根据招聘进度定期更新。
| 附件 1 ：深圳大学 2024 年引进教师岗位计划表 | |||||||
| 序号 | 单位 | 岗位名称 | 岗位条件 | ||||
| 最高 年龄 | 学历 | 学位 | 专业 | 与岗位有关的其它条件 | |||
| 1 | 教育学部 | 课程与教学论专业专任教师 | 35 岁以下（含） | 研究生 | 博士学位 | 课程与教学论 | 1. 具有博士研究生学历及博士学位； 2. 具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3. 具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4. 具有海外学习工作经历者优先。 |
| 2 | 教育学部 | 高等教育学专业专任教师 | 35 岁以下（含） | 研究生 | 博士学位 | 高等教育学 | 1. 具有博士研究生学历及博士学位； 2. 具有较强的科研能力，已取得一定有较高水平的研究成果； 3. 具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4. 参与过教育政策规划研制工作者优先。 |
本年度招聘的教师岗位实行预聘 - 长聘管理制度，部分岗位实行全职授课教师管理制度，应聘者年龄原则上要求 35 岁以下，副教授年龄可放宽至 40 周岁，教授年龄可放宽至 45 周岁。
特别优秀者可以申请 “百人计划”教师岗位，详见招聘公告 [申请查看] [申请查看] 。
预聘 - 长聘制教师薪酬待遇如下：
1. 实行年薪制，根据应聘者的经历及业绩，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费；
特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行。
2. 受聘深圳大学 “ 鹏城孔雀计划 ” 特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励。
3. 住房政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。
符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。
4. 教育配套：深圳大学附属教育集团下辖 4 所中学、 4 所小学和 3 所幼儿园，有效保障教职工子女就学。
5. 医疗保健：下设 2 所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。
6. 员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；
年度健康体检；
就餐补贴。
二、应聘者条件及要求
1. 符合本公告及《计划表》规定的岗位条件。
2. 应聘者所学专业须与计划表中岗位要求专业一致；
所学专业须与职位规定的学历层次相对应。
3. 遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养。
4. 应聘者与本校在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系者，需如实申报。
三、报名时间和方式
1. 报名时间： 2024 年全年长期有效，学校定期审议。
2. 报名方式：登录深圳大学人才招聘平台（网址： [申请查看] [申请查看]，建议使用 360 极速浏览器或谷歌浏览器） ，请【点击下方 “立即投递 / 投递简历”，即刻进行职位报名】， 使用邮箱注册账号，收到激活邮件并激活。
登录系统后点击 “普通教师招聘”，选择“招聘计划”（含百人计划、 2024 年教师招聘计划），在招聘岗位页面可以查看岗位详细信息，选中拟聘岗位，点击 “申请岗位”，完善简历信息后提交。
每位应聘者最多可以申请三个岗位。
具体报名方式请参看《教职工招聘系统操作手册（应聘者）》（附件 2 ）。
四、单位面试
面试由各单位自行组织，综合考察应聘者的思想政治、学术水平、科研能力、教学能力等素质。
具体面试方式、时间、地点等，由各单位另行通知。
五、审议及公示
面试结束后，由各单位向学校提出建议引进教师名单，学校审议确定拟录用人选。
拟录用人选经学校审批通过后将在深圳大学人才招聘网站公布，公示期 7 天。
六、聘用
拟录用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用的，原则上应在公示结束后 3 个月内到岗，各单位可根据实际工作需要与拟录用人员协商到岗时间。
逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。
人力资源部联系人：[申请查看]；
咨询电话： [申请查看] 、 [申请查看] 。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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