博士后是青年科技人才力量的重要组成部分，是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。
北京理工大学高度重视博士后队伍建设，将博士后队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一谋划、统一部署、统一推进，持续推动博士后队伍规模倍增、质量倍增、效能倍增。
为更好打造学校青年人才队伍，赋能学校“双一流”建设，北京理工大学诚邀海内外青年博士加盟博士后队伍，共谋发展，共铸辉煌！
北京理工大学宇航学院飞行器控制系统课题组于上世纪 70 年代组建，经过多年发展，实验室已经成为专业门类齐全、师资力量雄厚、教学科研成果丰硕、在业内享有盛誉，专门从事飞行器总体设计、导航制导和控制科研教学的专业课题组。
课题组由中国工程院杨树兴院士担任顾问，目前有教师 15 人，包括国家级领军人才 1 人，国家级青年人才 1 人，科协青托 2 人。
实验室先后有 5 人次担任大型工程系统总设计师、 16 人次担任副总设计师。
团队基于国家重大专项、重点装备研制中的重大科技难题，长期致力于飞行器导航制导与控制、轨迹优化、无人集群任务规划与协同、目标探测与识别、高动态卫星导航等方面的理论研究与关键技术攻关，承担装备研制、国家 863 、国家自然科学基金重点等科研项目。
课题组荣获国家科技进步一等奖 3 项、国家技术发明二等奖 1 项、省部级科技进步特等奖 1 项、一等 2 项；
代表性成果应用累计为企业创造巨大产值；
并于 2018 年入选 GF 科技十大创新团队。
近三年，课题组成员共发表高水平 SCI 期刊论文 90 余篇，研究成果得到了国际同行的广泛关注和正面评价，团队成员入围 2023 航空航天领域 2% 顶尖科学家榜单。
1. 招聘方向： 诚聘信息与通信工程、导航制导与控制、航天工程、控制科学与工程、人工智能等相关专业的博士 2 名（或博士后），延续课题组已有研究或开拓新领域。
同时，参与指导博士和硕士研究生。
2. 应聘要求：
（ 1 ）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康；
（ 2 ）在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位，且一般毕业不超过 3 年；
或者近期内能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生；
（ 3 ）年龄一般不超过 35 岁，拟申请“博士后创新人才支持计划”者应符合相关国家相关要求；
（ 4 ）本学科领域取得相关学术业绩，具有良好的学术背景，较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；
（ 5 ）符合国家及学校招聘博士后的其他条件。
3. 岗位待遇：
（ 1 ）基本年薪为 30-60 万元，具体面议，针对特别优秀的人才，上不封顶。
（ 2 ）课题组将发挥团队优势，助力博士后发展，积极支持鼓励申请博士后各类人才项目及基金资助。
（ 3 ）课题组项目计划及个人职业规划给予博士后广阔的学术发展空间，支持博士后参与国内外各类学术交流。
（ 4 ）课题组视博士后科研成果情况提供相应的经费支持及奖励。
（ 5 ）博士后在站期间成果优秀者，优先推荐申报我校预聘制教师。
相关待遇可点击“ 北京理工大学党委教师工作部人力资源部([申请查看]) [申请查看]”见学校人力资源部网站 。
如有意申请者，请将个人申请材料（含个人简历、科研经历、学术代表作等）发送至联系人邮箱，邮件主题“博士后应聘 + 姓名 + ”（或“青年教师应聘 + 姓名 + ”）。
与合作导师确定合作关系后，课题组协助申请人联系学院准备进站材料， 【快捷投递：点击下方“立即投递 / 投递简历”，即刻进行职位报名】 。
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