中铝智能科技发展有限公司（浙江）2024年面向社会公开招聘4名工作人员公告（第七批）

共计 4 个岗位，招 4 人 [申请查看]

• 发布时间：2024-06-28
• 截止日期：2024-07-02
• 学历要求：本科及以上

根据工作需要， 中铝智能科技发展有限公司（以下简称中铝智能） 决定面向社会公开招聘部分人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位情况

序号	所属单位	主要负责人	招聘主管
1	中铝智能数维（杭州）工程设计研究院有限公司	1	-
2	中铝智能（杭州）安全科学研究院有限公司	1	-
3	中铝智能铜创科技（云南）有限公司	1	-
4	人力资源部（党委组织部）	-	1
合计		3	1

二、基本条件

（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护 “ 两个确立 ” ，增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” ，坚决执行党的路线方针政策。

（二）有较强的事业心、责任感和大局意识；
执行力强，勇于担当，甘于奉献，作风扎实，具有一定的组织协调能力、承压能力和团队协作意识；
未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。

（三）业务能力强，实绩突出，群众公认；
具备竞争岗位所需的学历、专业知识和管理经验。

（四）认同中铝集团文化，热爱数智化产业，对中铝智能发展充满信心。

（五）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

三、任职资格

（一）主要负责人

1. 年龄一般不超过 50 岁（ 1974 年 1 月 1 日 后出生）。

2. 本科及以上学历，研究生毕业者优先。

3. 中铝系统内人员，应在集团处室正职级相当岗位工作；
或在集团处室副职级相当岗位工作 2 年以上；
未满 2 年的，一般应当在集团处室副职级相当岗位满 1 年且在集团处室副职级和基层管理岗位工作累计 5 年以上。

中铝系统外人员，若没有上述相当职级任职经历或同等规模企业任职经历的，采取“契约化管理、市场化退出”方式管理（不设职级）。

4. 特别优秀的，上述条件可适当放宽。

（二）招聘主管

1. 年龄一般不超过 45 岁（ 1979 年 1 月 1 日 后出生）。

2. 本科及以上学历。

3. 一般应有 5 年以上相关工作经历或经验，或 5 年以上相关专业工作经验。

4. 具备竞聘岗位所需的专业技术知识、管理能力，以及与竞聘岗位相关的工作经历或管理经验。

5. 特别优秀的，上述条件可适当放宽。

四、任职条件和岗位职责

详见《中铝智能科技发展有限公司面向社会公开招聘岗位一览表》（附件 1 ）。

五、竞聘程序

采取发布招聘公告、报名与资格审查、组织考试测评、考察或背景调查、确定人选、体检、办理录用手续等程序进行。

六、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

2024 年 6 月 26 日 - 7 月 2 日 。

（二）报名方式

1 . 根据竞聘岗位填写《报名登记表》（附件 2 ）《报名简表》（附件 3 ）。

2 . 报名材料。

报名需提供的证明材料包括但不限于：身份证、学历证明、学位证明（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格证明、专业技术资格证明，以 及《报名登记表》中提及的其他证书和证明材料 ；
近年主要工作业绩（成果）材料。

3. 报名材料需 分别扫描为 PDF 文件，按 “ 招聘岗位 + 姓名 + 附件内容 ” 的格式命名，如： “XX 公司主要负责人 + 张三 + 本科学历证书 ” ；
连同可编辑的《报名登记表》《报名简表》电子版制作成压缩包。
压缩包以 “ 招聘岗位 + 姓名 ” 命名发送至邮箱（ 邮件最大不超过 5M ） ，请【点击下方“立即投递 / 投递简历”，即刻进行职位报名】。

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七、注意事项

（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

（二）应聘人员所提交资料仅作竞争上岗使用，中铝智能承诺为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。

附件 1 ：中铝智能科技发展有限公司面向社会公开招聘岗位一览表（第七批） .xlsx [申请查看]

附件 3 ：中铝智能科技发展有限公司社会招聘报名简表（样表） .xls [申请查看]

附件 2 ：中铝智能科技发展有限公司社会招聘报名登记表（模板） .doc [申请查看]

中铝智能科技发展有限公司

2024 年 6 月 26 日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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