枞阳某国企公司因业务发展需要，现拟通过皖信人力集团铜陵分公司面向社会公开招聘管理及工作人员3名。
现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

二、招聘岗位及要求

详见枞阳县某国企2024年度招聘计划表（附件一）。

三、招聘程序

本次人员招聘程序按照公告、报名及资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序办理。

（一）发布公告

在皖信标准化招聘考试网（[申请查看]）上发布公告，后续相关公告在皖信标准化招聘考试网上发布。

（二）报名及资格审查

1、报名方式：网上报名

登陆皖信标准化招聘考试网（[申请查看]）进行注册报名。
注册时请根据本人实际情况填写相关信息，报考条件和所报考的岗位要求一致。

2、报名时间：2024年6月8日12:00至2024年6月14日12:00

报考人员请在规定的时间进行线上报名，逾期不予受理。
在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。

报考人员需提交以下材料参加报名：

①毕业证书原件照；

②本人有效居民身份证件原件正反面照片；

③《诚信承诺书》（附件二），打印后手写签字并上传；

④相应岗位社保缴费证明。

3、资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。

4、报名并审核通过人数与招聘岗位的比例不低于2:1，不足规定的，取消或核减招聘计划。
报名并审核通过人数与招聘岗位的比例高20:1，则增加笔试环节，时间另行通知。

(四)面试

1、面试准考证打印、面试时间和地点将通过皖信标准化招聘考试网（网址：[申请查看]）另行公告。

2、面试采取半结构化形式进行。
主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。
面试成绩满分100分。

3、实际参加面试人员数等于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生测试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。

4、人选确定：根据有效招聘岗位数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检。
如最终成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

（五）体检

1、体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》等规定执行，对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生总成绩由高分到低分依次等额递补。

2、体检时间及地点另行通知。

四、公示与聘用

招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，面试、体检、录用情况均向社会公示。
公示期满无异的，由枞阳某国企公司予以聘用并签订劳动合同，试用期2个月。

五、管理及待遇

此次招聘人员的薪酬待遇按照枞阳县某国企公司薪酬制度的有关规定执行，各项社会保险按国家法律法规规定执行。

六、有关事宜

1、本次招聘工作委托皖信人力集团铜陵分公司组织实施和负责解释，并有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

2、报名咨询电话：[申请查看]、[申请查看]

皖信人力集团铜陵分公司

2024年6月7日

附件一：枞阳县某国企2024年度招聘计划表.xlsx [申请查看]

附件二：诚信承诺书.docx [申请查看]