发布时间：2024-05-29

昆山人力资源市场集团有限公司于 2007 年 11 月 18 日正式运营，坚持“政府规范、国资引导、市场共赢”的总方针，以“赋能企业发展、服务个人成长”为使命，牢固树立“自信、唯实、开放、创一”的价值观，形成“人力资源用工保障、人力资源高效配置、人力资源价值开发”的业务发展格局，成为与城市发展地位相匹配的人力资源品牌服务商。
近年来，集团先后荣获“ 2022 年度江苏省人力资源服务机构 5A 级信用等级”“苏州市人力资源服务业龙头企业”等荣誉称号。

为进一步推进集团公司战略重组和市场化运营，拓宽选人用人渠道、建设高素质专业化企业经营管理人才队伍， 现面向 社会公开招聘，有关事项公告如下：

一、 基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导， 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受到党纪、政纪、校纪等处分，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件；

2.具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具有国家教育部承认的相应学历，具体以岗位要求为准。

4. 年龄 4 0 周岁及以下，即 19 83 年 5 月 28 日及以后出生 ；

5.招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定；

6 .有下列情形之一的，不得报考：

（ 1）现役军人；

（ 2）在读 的 普通高校生；

（ 3）曾被原单位开除的人员；

（ 4）存在违法违纪情况的人员；

（ 5 ）有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数及任职要求详见《昆山人力资源市场集团有限公司 2024年 公开招聘岗位表》（附件 1）。

三、 招聘程序

（一）报名

1. 报名时间： 自 2024 年 5 月 28 日 至 6 月 11 日 1 7 :00 （以邮件发送时间为准） ；

2. 报名材料：

（ 1 ）应聘人员须填写 《昆山人力资源市场集团有限公司应聘人员报名表》（附件 2 ） ；

（ 2 ）提供相应证明材料（扫描件或拍照）：本人 身份证、学历证书、学位证书、职称资格等级证书、 获奖证书、工作业绩证明材料、 社会保险参保证明及招聘岗位所需提供的 其他 证明材料 。
归国留学人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（ 3 ）提供本人近期免冠正面二寸证件照。

3 . 报名方式：采用线上报名 的方式进行 ，符合条件 的 应聘人员请将相关报名材料发送至邮箱 [申请查看] 。
以上材料请以压缩包格式发送，主题：岗位代码 + 岗位名称 + 姓名 。
每位报名者限报一个岗位。

（二）资格审查

按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。

（三） 考试

对通过资格审核的人员，公司将组织开展 测评面试 ，按照 综合能力素质评价、 笔试、 面询面试 等阶段 进行，面试时间、地点另行通知。

1. 综合能力素质评价： 由昆山人力资源市场管委会、昆山人力资源市场集团有限公司组织对报名人员 的学历、专业、职称、工作履历和工作业绩等情况进行综合分析，重点评估应聘人员的适岗性。
综合能力素质评价 采取百分制计分，得分 占总成绩 3 0% 。

2. 笔试：重点考察应聘人员的专业能力和人岗相适度，采取闭卷方式，不指定复习教材，得分占总成绩 30% 。

3. 面试： 采取专业化与结构化相结合的方式进行面询面试，内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主 。
面询面试 采取百分制计分，得分 占总成绩 4 0% 。

4. 综合能力素质评价和面试面询总分 80分为合格线，根据总成绩从高到低顺序进入体检和考察环节。

（四） 体检和考察

1. 体检： 实行统一体检（费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者不予录用 。

2.政审（考察）： 对通过体检人员按照人事录用程序进行政审（考察）。
对 不符合政审条件的人员，取消其录用资格。
考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

3. 因考生体检、政审（考察）不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由公司视情况在报考同一职位参加 面试 的人员中按成绩从高到低的顺序进行递补或取消。

（五） 公示

对体检和考察合格人选在昆山人才网 （ [申请查看] ） 进行公示，公示期为 5个工作日。
公示期满无异议的，办理聘用手续。

四 、纪律与监督

招聘工作贯彻 “公开、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。
报名人员要对所提交信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消录用资格 。

五 、 其他事项

1.本次招聘将通过电话通知各环节入围人员。
报名时，请按要求准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通。
凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。

2 . 应聘人员一旦被录用，须按规定时间报到。
如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。

3.本公告由昆山人力资源市场集团有限公司负责解释。

咨询 电话： [申请查看]

监督电话： 0512- [请申请后查看]

昆山人力资 源市场集团有限公司

202 4 年 5 月 28 日