职责描述:
1 、在资深顾问的指导下对客户和职位做详细分析;
2 、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3 、针对性搜集人才信息,通过 Cold Call/ 招聘网站 / 人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;
4 、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;
5 、整理候选人推荐报告;
6 、学习行业知识的同时操作项目。
任职要求:
学历要求 :
1 、本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2 、优秀的在校或应届毕业生,热爱猎头行业,同样予以考虑。
相关工作经验 :
1 、有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
2 、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的进取心;
3 、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
4 、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感。
投递方式:
1、投递邮箱:sturec
2、微信扫码投递
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