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计划物流部储备人才
浙江长江汽车电子有限公司
5K~7K
浙江-温州 · 校园招聘 ·
大专
更新:2024-05-24
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质:
全职
岗位职责
浙江长江汽车电子有限公司
计划物流部储备人才
5K-7K/月 浙江省 温州市 大专及以上
职位诱惑:年底双薪 绩效奖金 节日礼物 员工旅游 岗前培训
薪酬福利:五险
发布时间:2024年5月24日
职位描述
岗位职责:
根据每周发布销售滚动计划制订装配车间的三日滚动排程计划并组织和精准投放物料; | ||||||||||||
参与销售每日出货对单会和物料组织快反会,并对物料和产品出货负责; | ||||||||||||
根据销售每天发布的《销售报警单》,重点跟进出货异常的产品生产状况; | ||||||||||||
紧缺物料的欠料不能按时组织到位时,必须向组长或上级进行报告并跟进处理的结果; | ||||||||||||
根据生产日程计划打印领料单,并对物料员的领料作业进行监督和管理; | ||||||||||||
针对装配车间生产出现异常要进行协调处理,不能处理时须及时上级报告并跟进处理的结果; | ||||||||||||
负责装配车间物料组织协调工作,跟进成品按时入库,以满足客户需求; | ||||||||||||
负责本岗位的工作指标数据的统计并提供部门给综合组和科室; | ||||||||||||
每周一提供上周生产车间班组的周生产报表; | ||||||||||||
定期对所开具的ERP单据进行清理,对生产车间工单的及时完工负责; | ||||||||||||
协助组长完成月度车间/班组产能评估工作,并针对产品做调整; | ||||||||||||
督促车间收尾和清零工作并对产生的呆滞品负责,主导组织呆滞品、退回品的处理工作; | ||||||||||||
执行上级领导安排的各项临时性工作任务; |
岗位要求:
大专及以上
投递说明:
直接投递至邮箱
其他描述:
公司发展迅速,岗位职责分明,晋升体系完善。
单位简介
温州长江汽车电子有限公司创建于1980年, 经过逾三十年的发展,综合实力名列国内同行业前三名。
是国家级高新技术企业、浙江省高新技术企业研究开发中心、温州市科技创新百强企业,温州市节能降耗示范企业、温州市开发区五星级企业、温州市制造业纳税五十强、温州市百佳工业企业等。
业务覆盖汽车空调控制系统、娱乐控制系统、车身电子控制模块及各类电子电器开关。
主要为美国通用、德国大众、德国奥迪、上海通用、一汽大众、上海大众、一汽轿车、上海汽车、长安汽车、奇瑞汽车、长城汽车等国内外著名整车制造商提供优质产品与服务。
荣获各整车制造商优秀质量奖、开拓创新奖、十佳供应商等荣誉,产品型号达6000余种。
公司长期致力于研发能力的建设,在温州、上海、德国及美国等地设有研发与支持中心,四地研发团队1100余人,具有系统的汽车电子产品设计、开发与验证能力。
公司持续秉承“以人为本,追求卓越”的经营理念,竭力
提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟
浙江长江汽车电子有限公司
[申请查看]领域:制造业
规模:1000-5000人
地址:浙江省温州市经技术开发区滨海园区二道十二路289号
● 该招聘信息转载自浙江长江汽车电子有限公司官方招聘网站。
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