4.5K-7K/月 温州 大专及以上

职位描述

岗位职责：

负责按照《车间管理制度》对本组的人事考勤、行政事务、人员培训、士气提升等进行管理，并通过培养多能工、制定顶岗计划、培训验证等方法完善班组人才梯队建设管理；

负责按照《工装夹具管理规定》、《测试台使用、维护、保养规范》，通过点检、验证、登记等方法管理对本组设备、工装、检具实施规范管理；

负责根据《物料管理规范》对本组物料实施“线前核对、产中控耗、线后清点、不良隔离”等动态管理，静态物料要标识清楚且符合三防（防压、防潮、防尘）要求，电子元件要进行静电防护；
要控制物料的损耗率，呆滞一周以上的物料要清时清退；

负责本组工艺纪律及相关质量要求的执行和实施；

负责本组生产现场6S推行工作，先划分区域、责任到人、定期检查、每日评分、督促整改、绩效考核；

负责每日组织对本组现场进行分层审核、安全检查、设备验证、工艺检查；

负责按照生产计划，结合本组员工岗位技能，提前编制生产日排程、组织作业准备验证、保质保量按期完成生产任务；

岗位要求：

1、具备班组会议组织、向上级汇报工作、书面报告的等能力，并具有现场问题分析能力；

2、具备横向（工艺、质量、其它班组）沟通、协调能力；

3、具备员工能感受到的亲和力和情绪控制能力，能独立开展工作；

4、具备对结果负责的责任心和团队合作、乐于奉献的主观精神；

5、具备本岗位的所需要的计划、组织、协调、控制的能力；

6、具备本岗位所需要的管理能力和持续改进的意识；

投递说明：

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其他描述：

组长→副主任→主任→副科长→科长→副部长→部长→分管副总→常务副总

单位简介

温州长江汽车电子有限公司创建于1980年， 经过逾三十年的发展，综合实力名列国内同行业前三名。
是国家级高新技术企业、浙江省高新技术企业研究开发中心、温州市科技创新百强企业，温州市节能降耗示范企业、温州市开发区五星级企业、温州市制造业纳税五十强、温州市百佳工业企业等。
业务覆盖汽车空调控制系统、娱乐控制系统、车身电子控制模块及各类电子电器开关。
主要为美国通用、德国大众、德国奥迪、上海通用、一汽大众、上海大众、一汽轿车、上海汽车、长安汽车、奇瑞汽车、长城汽车等国内外著名整车制造商提供优质产品与服务。
荣获各整车制造商优秀质量奖、开拓创新奖、十佳供应商等荣誉，产品型号达6000余种。
公司长期致力于研发能力的建设，在温州、上海、德国及美国等地设有研发与支持中心，四地研发团队1100余人，具有系统的汽车电子产品设计、开发与验证能力。
公司持续秉承“以人为本，追求卓越”的经营理念，竭力