为促进赤峰市交通投资（集团）有限公司可持续发展 ，增强企业 创新力和 竞争力， 结合交投集团及各分子公司岗位需求情况，现面向社会 公开 招聘专业人才 ，现将有关事 项 公告如下：
一、 招聘原则
（一）坚持 公开 、 公平、公正的原则；
（二）坚持 人岗相适 、 人事相宜 的原则 ；
（ 三 ） 坚持 科学决策，择优录用 的原则 。
二、招聘岗位及人数
此次公开招聘共 8个岗位，计划招聘12人。
具体要求详见《赤峰市交通投资（集团）有限公司2024年度公开招聘工作人员岗位表》。
三、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
（二）爱岗敬业，吃苦耐劳，职业道德素质优良。
（三）具备正常履行岗位工作职责的身体、心理素质。
（四）具有较好的组织管理、语言表达、文字处理和沟通协调能力。
（五） 202 4 年 7月31日前毕业的应 /往 届全日制 专科及以上学历；
（六） 具备岗位所要求的工作素质和能力。
四 、不予 招聘 的情形
（一）在读的全日制学生（不含 202 4 年 7月31日前毕业的应届毕业生）；
（二）现役军人；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（五）被用人单位辞退的公务员或解除聘用合同的机关事业单位工作人员；
（六）因违法违纪正在被调查和受党纪、政纪处分期未满人员；
（七）法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
五 、 招聘程序
本次招聘按发布 公告 、 网上 报名和 现场 资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、 录 用等步骤进行。
（一）发布招聘 公告
在 赤峰市人力资源和社会保障局 官网和赤峰市交通投资（集团）有限公司微信公众号 发布公告 。
（二） 网上 报名 和现场 资格审核
1. 网上 报名。
（ 1）报名时间： 202 4 年 5 月 27 日 9:00— 2024年6 月 2 日 17:00。
（ 2 ）本次公开招聘采取网上报名的方式进行。
报考者在规定报名时间段内登录报名网站（网址 [申请查看] ）进行网上报名，按照要求填写报考信息，每位考生只能报考一个岗位。
（ 3 ）报考者上传本人近期 2寸免冠正面证件照（jpg格式，200K B 以下） 。
报考者应仔细阅读 招聘 公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，并做出承诺。
凡弄虚作假者，一经发现将取消录用资格。
2. 现场资格审查 。
（ 1） 资格审查时间： 202 4 年 5 月 29 日 — 2024年6月4 日，上午： 8:30-12:00 ；
下午： 14:30-17:00 。
地点在松山区天王商务综合楼 A 座 5 楼 502 室。
（ 2） 资格审查 所需资料 。
考生必须携带 本人填写的报名表和承诺书；
二代身份证原件及复印件；
本人近期正面免冠蓝底 2 寸照片一张；
毕业证、学位证、 报考岗位要求的 执业 资格 证 、 工作证明的 原件及复印件和中国高等教育学生信息网（ [申请查看] ）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表），进行资格审核。
通过资格审查 的应聘人员登陆报名网站 （网址 [申请查看] ） 自行下载打印准考证，打印准考证时间为 202 4 年 6 月 11 日 上午 9 :00— 2024年6 月 15 日 上午 8 :00。
（三）笔试
1. 笔试开考比例 为 3∶1 ， 达不到开考比例的取消岗位或者根据通过审核的报名人数核减招聘岗位人数。
2.笔试内容为《公共基础知识》，满分100分，需使用国家通用语言文字作答。
3. 笔试时间 ： 2024年6月15日上午9：00—11：00， 地点 及要求 详见准考证。
报考者需持本人 有效期内 身份证 （ 或临时身份证、 护照 ） 和准考证参加笔试。
4. 成绩查询 。
考生于 2024年6月17日通过 赤峰市人力资源和社会保障局 官网、赤峰市交通投资（集团）有限公司 公众号或报名网站查 询 笔试成绩 及是否进入面试 。
按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和 3∶1的比例确定进入 面试 的人员 。
（ 四） 面试
1.面试方式为结构化面试，统一用国家通用语言答题。
2.面试满分为100分，同时 设最低分数线 70分 。
3. 进入面试的人员于 202 4 年 6 月 19 日 上午 9：00 — 2024年6月22 日 上午 7：00 登录报名 网站（网址： [申请查看] ） 打印面试通知单，面试时间和地点详见通知单。
（五）总成绩计算
笔试及面试工作全部结束后，按照笔试成绩占 50%、面试成绩占50％核算考生的总成绩。
考试总成绩保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩从高到低进行排序，笔试成绩也相同的，另行加试确定。
面试成绩和总成绩将在 赤峰市人力资源和社会保障局 官网、赤峰市交通投资（集团）有限公司 公众号 进行公示。
（六）体检与考察
1.按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察人选。
体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检费用由应聘人员自理。
2.体检合格者进入 考察 阶段，考察 采取档案审核、 调查了解 、个别谈话等方式。
3. 对因体检或考察不合格出现空缺岗位，从参加该岗位应聘的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。
（七）公示
考察合格者将 在赤峰市人力资源和社会保障局 官网、赤峰市交通投资（集团）有限公司 公众号 进行公示。
公示期 为 5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的 ， 确定 为 拟录用人员；
对反映有严重问题并查有实据的， 取消录用资格 ；
对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
（八）录用
公示无异议，提交公司会议决策录用事宜。
新 录用人员的试用期为 3 个月 ， 试用期内 接受 全面考核 ， 对 试用期考核不合格的，取消录用资格。
录用 员工薪资标准按照交投集团及各分子公司薪酬管理办法规定执行 ， 其他待遇按照国家和公司有关规定执行。
六 、 其他事项
（ 一 ） 对 应聘 者的资格审查贯穿 人才招聘 工作全过程，在 招聘的 任何阶段 或录用后 发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合职位条件等情况的，一律取消录用资格 ， 交投 集团纪检部门负责全程监督 。
（ 二 ） 招聘工作实行回避制度。
应聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
（ 三 ） 本次招聘工作由交投集团公司组织实施，一经录用将根据下属各分子公司用工需求予以分配。
（ 四 ） 所有应聘材料仅用于本次 招聘工作 ， 公司 对收到 的 材料严格保密。
（ 五 ） 本次考试不指定考试 辅导用 书， 不举办也不委托任何机构开展辅导培训。
（ 六 ） 咨询联系方式：
政策咨询： 0476— [请申请后查看]/[申请查看]
技术咨询： 0476— [请申请后查看]
监督电话： 0476—[请申请后查看]
附件： 1.
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赤峰 市交通投资 （集团）有限公司
202 4 年 5 月 20 日
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