2024年5月17日
一、 公司简介
我司是可口可乐世界级合作伙伴太古可口可乐的装瓶厂之一。
公司雇佣超过 1600名员工，在福建省内拥有74个分支机构。
公司践行“信赖 创新 进取”的企业文化精神。
太古可口可乐的使命是持之以恒成为最佳雇主、最佳商业伙伴和最佳企业公民，共创多赢。
公司雇主价值新主张：志创乐启，即自豪、担当 、敢想、敢为，总结了我们作为雇主向员工提供的价值，以回报他们的贡献。
公司致力于吸引外部人才，强化内部员工的工作体验，保留员工的同时，赋能员工成为雇主品牌大使。
二、招聘岗位
1.招聘职位：市场销售管理培训生
2.岗位简介
管理培训生项目是我司的重大人才培养项目。
自 1999年起，公司为加速变革突破，以人才赢未来，特建立管理培训生项目，重点、快速培养具有归属感、使命感、荣誉感和自豪感，业务专精、视野宽阔、跨部门协作性强的新型优秀人才。
目前已有多位项目毕业生在公司担任重要核心职位。
管理培训生项目为期 3年。
公司通过系统全面的招募、辅导、培养、职业发展等管理机制，快速培养提高管理培训生的综合能力，在满足公司不断扩大及多元化发展需求的同时，帮助管理培训生拓宽职业通道，实现职业成长。
3.培养方向
业务专精、视野宽阔、跨部门协作性强的新型优秀管理人才。
4.培养方式
轮职机制：对应在本功能组及与本功能组密切相关的部门进行轮职工作。
培训机制：参加集团及公司的通用及管理领导力类课程、专业技能类课程的学习。
导师机制：指定导师进行持续跟进辅导，并接受管理层的定期指导。
晋升机制：顺利完成项目者将于毕业时定职为本功能组基层管理职位。
三、薪资待遇
1.工资：7-9k（税前）
2.六险一金、年终奖
3.享有年假、法定节假日
4.节假福利、工会福利、免费班车、餐补等
四、任职要求
1.本科及以上学历，专业不限，2024年应届毕业生优先；
同等条件下，具有学生干部或社会活动实践经验者，特别是市场销售、产品推广、品牌策划类经验者优先；
2.英语六级以上，熟练使用Excel、PPT等Office办公软件；
3.愿意从事快消品行业，喜爱可口可乐品牌，认同企业文化及发展理念；
4.愿意接受轮职安排，脚踏实地，从基层干起，坚韧不拔；
5.具备较强的学习能力、逻辑思维能力、适应能力；
6.积极主动，团队意识强，具有良好的沟通协调能力。
五、联系方式
1.电话：[申请查看]
2.邮箱：[申请查看]
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