中铝智能科技发展有限公司2024年5月面向社会公开招聘公告

共计 5 个岗位，招 5 人 [申请查看]

• 发布时间：2024-05-15
• 截止日期：2024-05-18
• 学历要求：本科及以上

中铝智能科技发展有限公司（简称中铝智能）是中国铝业集团有限公司（简称中铝集团）全资子公司，是中铝集团数字化转型的承载主体，主要业务包括应用软件、云计算、信息安全技术的开发及技术服务；
计算机信息系统集成及相关服务；
智能装备、自动化设备、检测设备、仪器仪表、机器人的研发及技术咨询服务；
数字化系统运维服务；
数字化项目实施等。
根据工作需要，现面向社会公开招聘中铝智能部分岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位情况

岗位信息 （请点击链接查看详情） [申请查看]

二、基本条件

（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护 “ 两个确立 ” ，增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” ，坚决执行党的路线方针政策。

（二）有较强的事业心、责任感和大局意识；
执行力强，勇于担当，甘于奉献，作风扎实，具有一定的组织协调能力、承压能力和团队协作意识；
未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。

（三）业务能力强，实绩突出，群众公认；
具备竞争岗位所需的学历、专业知识和管理经验。

（四）认同中铝集团文化，热爱数智化产业，对中铝智能发展充满信心。

（五）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

三、任职资格

（一）总经理或副总经理主持工作

1. 年龄一般不超过 50 岁（ 1974 年 1 月 1 日后出生）。

2. 本科及以上学历，研究生毕业者优先。

3. 竞聘总经理的，应在集团处室正职级相当岗位工作，或在集团处室副职级相当岗位工作 2 年以上；
未满 2 年的，一般应当在集团处室副职级相当岗位满 1 年且在集团处室副职级和基层管理岗位工作累计 5 年以上。

竞聘副总经理主持工作的，应在集团处室副职级相当岗位工作；
或具有 5 年（含）以上工作经历，并具有一定的基层管理经历或相当任职经历。

中铝系统外人员，若没有上述相当职级任职经历或同等规模企业任职经历的，采取 “契约化管理、市场化退出”方式管理（不设职级）。

4 . 特别优秀的，上述条件可适当放宽。

（二）研发总监

1. 年龄一般不超过 50 岁（ 1974 年 1 月 1 日后出生）。

2. 本科及以上学历，研究生毕业者优先。

3. 具有 5 年（含）以上工作经历，并具有一定的基层管理经历或相当任职经历。

4. 一般应有 5 年以上计算机软件、网络安全、信息化管理、数字化运营服务领域相关工作经历。
有乙方工作经历、经验者优先。

5. 特别优秀的，上述条件可适当放宽。

四、任职条件和岗位职责

岗位任职条件和岗位职责详见《中铝智能科技发展有限公司社会招聘岗位一览表》（附件 1 ）。

五、竞聘程序

采取发布招聘公告、报名与资格审查、组织考试测评、考察或背景调查、确定人选、体检、办理录用等程序进行。

六、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

2024 年 5 月 12 日 -5 月 18 日

（二）报名方式

1. 根据竞聘岗位填写《报名登记表》（附件 2 ）《报名简表》（附件 3 ）。

2. 报名材料。

报名需提供的证明材料包括但不限于：身份证、学历证明、学位证明（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格证明、专业技术资格证明，以及《报名登记表》中提及的其他证书和证明材料；
近年主要工作业绩（成果）材料。

3. 报名。

可登录国聘官方网站进行报名，相关报名材料发送至邮箱。

报名材料需分别扫描为 PDF 文件，按 “招聘岗位 + 姓名 + 附件内容”的格式命名，如： “XX 部总经理 + 张三 + 本科学历证书 ” ；
连同可编辑的《报名登记表》《报名简表》电子版制作成压缩包。
压缩包以 “中铝智能社会招聘 + 岗位 + 姓名”命名发送至邮箱（ 邮件最大不超过 5M ）。

联系邮箱： [申请查看]

联系电话： [申请查看]

七、注意事项

（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

（二）应聘人员所提交资料仅作竞争上岗参考等使用，中铝智能承诺为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。

附件 1 《中铝智能科技发展有限公司社会招聘岗位一览表》 [申请查看]

附件 2 《报名登记表》 [申请查看]

附件 3 《报名简表》 [申请查看]

中铝智能科技发展有限公司

2024 年 5 月 12 日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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