西南医科大学附属医院创建于 1950 年 8 月，位于四川省泸州市，是四川省卫生健康委员会直属三级甲等综合医院。
医院有职工 4600 余人，其中专业技术人员 4300 余人，博士 300 余人，高级职称 600 余人，省级学术和技术带头人 12 人、后备人才 77 人，享受国务院政府特殊津贴专家 22 人，天府名医 5 人，教育部 "" 新世纪优秀人才支持计划 ""1 人，四川省突出贡献优秀专家 15 人，省卫生健康首席专家 3 人，省卫生健康领军人才 4 人，担任省级医学会主任委员、候任主任委员及副主任委员 50 余人，全职引进外籍专家 9 人。
医院不断推进医疗技术国际化，推动亚专业蓬勃发展。
医院是国家 "" 高级卒中中心 "" 和 "" 中国胸痛中心 "" ，国家标准化代谢性疾病管理中心，国家日间手术试点医院，先天性结构畸形救助定点医疗机构，国家首批罕见病诊疗协作网成员医院，川渝滇黔结合区域危急重症及疑难疾病诊疗中心，全国人工肝及血液净化技术示范中心，甲状（旁）腺疾病规范化诊疗示范基地，四星数字化医院。
| 岗位 | 招录对象 | 招录基本条件 |
| 医师 | 博士后 博士 | 外科学、内科学、耳鼻咽喉科学、运动医学、妇产科学、生物医学、麻醉学、儿科学、精神病与精神卫生学、重症医学、神经病学、老年医学、康复医学与理疗学、急诊医学、肿瘤学、皮肤病与性病学、全科医学、病理学与病理生理学、影像医学与核医学、中医学及其相关专业等。 |
| 药师 | 博士后 博士 | 临床医学、药学、影像医学与核医学（核医学、核技术应用）、化学、生物学及其相关专业等。 |
| 技师 | 硕士及以上 | 医学技术、应用心理学、营养与食品卫生学、核科学与技术、计算机科学与技术、皮肤病与性病学、临床检验诊断学、病理学与病理生理学、内科学、流行病学与卫生统计学、遗传学、胚胎培养、免疫学、病原生物学、生物化学与分子生物学、康复医学与理疗学、影像医学与核医学及其相关专业。 |
| 护理 | 硕士及以上 | 护理学 |
| 科研（专职） | 博士后 博士 | 内科学、外科学、临床检验诊断学、免疫学、病原生物学、生物化学与分子生物学、遗传学、肿瘤学、神经生物学、细胞生物学、药理学及相关专业等。 |
二、引进待遇
1. 博士待遇
（ 1 ）基本待遇
| 引进类别 | 安家费 | 补贴 | 薪酬及待遇 | 科研启动经费 |
| A 类博士 | 25+7.2 万元（税前，含泸州市政府发放的安家费及生活补贴，具体资助金额以入职时泸州市相关文件规定为准。 | 1200 元/月，连续发放2年 | 事业编制，工资标准执行专技10级岗，聘为中级职称。 | 10 万元 |
| B 类博士 | 20+7.2 万元（税前，含泸州市政府发放的安家费及生活补贴，具体资助金额以入职时泸州市相关文件规定为准。 | 1200 元/月，连续发放2年 | 事业编制，工资标准执行专技10级岗，聘为中级职称 | 10 万元 |
（ 2 ）可进入博士后科研工作站，进站时间按照 2 年计算。
进站后一次性给予安家费 10 万元（税后），科研启动金 20 万元，另给予约 37 万元 / 年的资助（税前，含五险一金 , 包含省市对博士后的日常资助，具体资助金额以入职时省、市、院相关文件规定为准）。
（ 3 ）协助解决配偶工作。
注：① A 类博士系指年龄一般不超过 40 周岁，近三年在本学科权威刊物上以第一作者（不包括非第一排名的共同作者）发布学术论文并被 SCI 收录多篇，累计影响因子 5.0 以上或单篇影响因子 3.0 以上。
②以第一作者或通讯作者发表 SCI 单篇影响因子高于 15 分的优秀博士待遇一人一议。
2. 硕士待遇：享受招聘人员待遇，缴纳五险一金。
3. 所聘职工均享受带薪年休假 + 免费体检 + 工会权益。
4. 简历投递方式：请将简历按“应聘科室 + 学历 + 专业 + 姓名 + ”命名后以附件形式发送到招聘邮箱： [申请查看] 。
【快捷投递：点击下方“立即投递 / 投递简历”，即刻进行职位报名】
西南医科大学附属医院人力资源部
[申请查看] （[申请查看]） [申请查看] （[申请查看]）
首页
复制
海报