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高层次人才|青年英才等多职位
宿迁学院
面议
江苏-宿迁 · 校园招聘 · 博士
更新:2024-05-14
工作地址
宿迁学院
职位亮点
职位描述
性质: 全职
专业要求: 理工类,计算机类,电气类,电子信息类,机械类,土木类,材料类,食品科学与工程类,测绘类,数学类,心理学类,统计学类,管理科学与工程类,工商管理类,物流管理与工程类,经济学类,财政学类,金融学类,中国语言文学类,法学类,教育学类,植物生产类,林学类
岗位职责

10000元以上

宿迁学院2024年高层次人才招聘公告

北京千才汇信息技术有限公司

发布时间:2024-05-14

  • 工作地域: 江苏省
  • 职位类别: 教学人员
  • 学历要求: 博士
  • 招聘人数: -
专业要求:

在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。
联系电话:

职位描述:

宿迁学院是江苏省属公办本科高校,是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位。
学校地处长三角地区经济发展速度最快的城市——宿迁市,东邻大运河,西傍古黄河,交通便利,风光秀美。
学校现有10个二级学院,53个本科专业,涵盖工、文,理,艺,教,管,经,法、农等九大学科门类,全日制在校本科生1.5万余人,专任教师800余人,学校与京东集团、洋河股份共建“京东学院”“洋河学院”,与北斗星通、秀强玻璃、斯迪克新材料等近100家企业建立了紧密的产学研合作关系。

学校大力实施“人才强校”战略,诚邀海内外英才加盟我校,共襄学校事业发展!

一、招聘对象及条件 (一)高层次人才 第一层次:领军人才

A类

一般指具有正高级职称,身体健康,能很好地履行约定的工作职责。
在国内外享有崇高的学术声誉和具备学术领导能力,研究领域处于世界学术前沿,具有世界一流学术水平的专家学者和国际学术影响力的战略人才,如国家杰出青年科学基金获得者,或与上述人才水平相当的杰出人才。

B类

一般指具有正高级职称,身体健康,能很好地履行约定的工作职责。
学术造诣高深,在本学科领域取得国内外公认的突出学术成就,国际上具有较大的学术影响力,如国家优秀青年科学基金获得者,或与上述人才水平相当的杰出人才。

C类

一般指具有正高级职称,身体健康,能很好地履行约定的工作职责。
在本学科领域取得较好学术成果,具有较好创新发展潜力,有一定的社会影响力,如江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者,或与上述人才水平相当的高层次人才。

第二层次:青年英才

取得一定的学术成果,具有博士研究生学历学位,身体健康,能从事教学、科研一线工作,且具备较好的发展潜力,年龄一般不超过35周岁(紧缺专业或条件特别优秀,年龄可适当放宽),特别优秀的青年英才评价标准实行一人一策。

A类

博士毕业于海内外著名大学(《泰晤士报》、QS、US News、软科全球排名TOP100),或中科院、社科院,成果达到青年英才B类要求。

B类

博士毕业于海内外著名大学或教育部公布的“一流大学”建设高校或“一流学科”建设高校或省内高峰计划高校或同层次高校优势学科,成果达到相应类别要求。

C类

博士毕业,能够胜任高校教师工作,具有一定的科研能力,成果达到相应类别要求。

第三层次:应用人才

融入地方产业、企业的应用人才,具有博士研究生学历学位或正高级职称,能够胜任高校教师工作,在服务地方、培养学生应用能力等方面取得突出业绩,成果达到应用人才要求。
年龄一般不超过40周岁,具有正高级专业技术职务者年龄不超过50周岁(条件特别优秀,年龄、职称可适当放宽)。

(二)创新团队

1.创新团队指符合我校学科建设布局规划需要,具备提升学校核心竞争力的团队,成员一般为3人以上。

2.创新团队带头人应达到学校领军人才C类及以上要求,取得国内外同行公认的成果,身体健康,年龄一般不超过50周岁(特别优秀可适当放宽)。

3.创新团队成员结构合理,分工明确,核心成员应具有博士学位或副高以上专业技术职务,团队成员学科方向一致或相近,具有稳定的研究方向和较高的学术水平,近五年所取得的标志性成果得到业内公认。

二、人才引进待遇

全职引进人才,入省事业编制,给予以下待遇

人才类别

购房补贴及安家费(万元)

科研启动经费 (万元)

协议工资/年薪(万元)

租房 补贴

备注

理工 科类

文科 类

领军 人才

A 类

300-400

≥800

≥300

面议

2000元/月

视配偶情况安排工作

B 类

240-300

≥ 500

≥ 200

C 类

200-240

200-300

60-150

青年 英才

A 类

100-140

25

20

按岗付薪。
无副教授职称3年内岗位绩效执行副教授(七级岗)标准

1500元/月

视配偶情况酌情安排工作

B 类

60-100

25

20

C 类

≤ 60

15

10

应用人才

≤ 60

15

10

创新团队

面议

1. 宿迁市为全职引进的副高级以上人才提供购房券,正高职称30万,副高职称15万。

2.宿迁市为全职引进世界前100强高校毕业的35周岁以下博士提供30万购房券,同时给予10年内8万元/年科研补贴。

3.紧缺急需专业购房补贴及安家费适当上浮,一人一议。

三、人才需求信息

招聘单位及负责人

人数 学科、专业方向
经济管理学院 联系人:肖老师 电话: 联系人:马老师 电话: 7

会计学、工商管理、企业管理(会计学方向、财务管理方向)、金融学、经济学和管理科学与工程(本科专业须为会计学、审计学、资产评估、财务管理)

5

经济学、财政学、金融学、国际贸易学、统计学、经济法学、管理科学与工程、技术经济及管理、计算机科学与技术

6

企业管理(物流管理方向、人力资源管理方向)、工商管理、管理科学与工程、物流工程、技术经济及管理、经济学、运筹学与控制论、系统工程、计算机科学与技术、统计学、公共管理

文理学院 联系人:嵇老师 电话: 联系人:赵老师 电话: 13

数学、应用数学、统计学、基础数学、课程教学论、数学与应用数学、计算机应用技术、计算机软件与理论

10

中国语言文学(汉语言文学方向、比较文学与世界文学方向、文艺学方向、语言学与应用语言学方向、中国当代文学方向)、教育学(学科教学论方向-语文)、心理学

2

学前教育

信息工程学院 联系人:张老师 电话: 联系人:万老师 电话: 5 通信工程、信息与通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理
18 计算机类
3 电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程
生物与材料工程学院 联系人:田老师 电话: 联系人:李老师 电话: 5 分析化学、结构化学、化学工程与工艺、有机化学
4 生物工程、生物与医药、食品科学与工程
6 金属材料、高分子材料
3 农学学科、园林、园艺、林学等相关专业
建筑工程学院 联系人:朱老师 电话: 联系人:郭老师 电话: 5 土木工程(工程结构抗震方向、土木工程材料方向、土木工程建造与管理方向、智能建造方向)
4 管理科学与工程(工程管理方向、工程审计方向)
3 测绘科学与技术、遥感科学与技术、测绘工程
机电工程学院 联系人:杨老师 电话: 联系人:邵老师 电话: 7 机械工程、控制科学与工程
3 车辆工程、计算机科学与技术、软件工程
艺术与传媒学院 联系人:陈老师 电话: 联系人:邵老师 电话: 2 设计学(产品设计方向)、工业设计
3 新闻学、传播学、新闻与传播学(广告学方向、网络与新媒体方向)、设计、艺术设计(广告设计方向)、软件工程、信息与通讯工程(计算传播方向、计算广告方向、智能广告方向)
2 戏剧与影视学(动画方向)、设计学(数字媒体艺术方向)
外国语学院 联系人:王老师 电话: 联系人:管老师 电话: 6 英语、翻译、课程与教学论或者相关英语专业;其他专业:教育学、管理学、区域国别研究、心理学、社会学等(需要本科、硕士是英语专业)
2 德语语言文学及相关专业
马克思主义学院 联系人:姜老师 电话: 联系人:邓老师 电话: 5 马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设、伦理学、政治学、社会学、民族学、中国史、政治经济学
体育学院 联系人:于老师 电话: 联系人:张老师 电话: 3 体育人文社会学、运动人体科学、体育学、体育教学、体育、社会体育指导等
四、联系方式(联系时请说明在高校师资网看到的招聘信息)

1.应聘人员通过“宿迁学院人才招聘网”注册报名,报名网址:

联系电话:

联系人: 吴老师、赵老师或与人才需求信息表中相关学院工作人员联系。

2.应聘者需提供下列材料:

个人应聘简历、身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研业绩等材料。

投递简历并抄送至 邮件标题(姓名+专业+学历+毕业院校+高校师资网) 更多校园招聘信息请添加客服李老师微信: QQ博士交流群:[请申请后查看],QQ硕士交流群:

● 该招聘信息转载自宿迁学院官方招聘网站。
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