4K-5K/月 辽宁省 沈阳市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

1.辖区服务标准化建设工作

负责辖区服务规范文件及课件的梳理及完善

根据要求，完善疫情防控方案

2. 辖区服务培训的执行

按照省内培训计划，负责培训考核护理员

负责培训考核档案的管理

负责新开科室培训

3. 辖区服务品质的控制

按照总部及省内要求，落实辖区服务质量的巡查

落实护理员健康监测工作

落实疫情防控相关工作

与项目经理参与配合进行科室服务质量回访

参与配合客诉的处置

负责客诉的汇总、报告、分析、改善

参与配合不良事件的处置

负责不良事件的汇总、报告、分析、改善

4. 其它

负责项目护理竞赛活动的组织

配合项目经理进行市场拓展

完成总公司及省公司交办的其它工作

岗位要求：

1. 年龄：25-45 周岁

2. 学历：大专及以上学历，护理专业

3. 专业经验：有医院护理工作经验，熟悉多个科室护理工作者优先

4. 个人能力：具有丰富的护理理论知识及实操经验，优秀的带教能力

5. 其他要求：普通话标准，原则性强，沟通能力强，总结能力强，会使用电脑

6.工作地点：沈阳市三甲医院内陪护中心。

投递说明：

[申请查看]

单位简介

金蓝优护致力“用爱传播专业，用心做好服务”。
以先进的服务模式、专业的技能、真诚的服务态度，从医院到居家，辅助产科，优护每一个新生家庭。
金蓝优护专注于母婴护理服务，集孕、产、教服务为一体，提供以专业月嫂优护服务为核心，包含孕期辅导、产科陪护、产后优护、早期教育等多项专业服务。
金蓝优护隶属于山西金蓝人力资源管理服务有限公司（中国蓝领为品牌运营中心），潜心致力于母婴行业，并依托集团公司北京康护之家健康管理有限公司前瞻的护理标准研究、高能的蓝领人才培训输出、专业的患者护理服务、优质的护理产品研发、精准大数据营销等优势，迅速成长为我国领先的母婴护理品牌。