- 发布时间：2024-05-11
- 截止日期：详见正文
- 学历要求：硕士研究生及以上
一、单位简介
清华大学的前身清华学堂始建于 1911 年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。
一代代清华人在 “ 自强不息、厚德载物 ” 的校训和 “ 行胜于言 ” 的校风中哺育，在 “ 中西融汇、古今贯通、文理渗透 ” 的办学风格和 “ 又红又专、全面发展 ” 的特色培养中成长。
百年清华，名师荟萃，众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子；
今日清华，群贤汇聚，一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。
我们诚邀您加入清华，与大师同行，感受非凡人生！
二、招聘岗位
岗位一 ：职业辅导高级主管
岗位职责 ：
一、研发与优化职业辅导信息化工具与平台
1. 研发与优化生涯辅导项目（如个体咨询、校友导师计划等）的过程管理平台。
2. 引入与开发职业测评工具，编写使用手册。
3. 建立学生职业探索行为电子档案。
二、研发、统筹与实施特色职业辅导工作坊
4. 面向不同群体（如博士生、困难学生、国际学生等）开设职业辅导工作坊。
5. 面向本科生、研究生、国际学生新生开设入学教育工作坊。
6. 面向全校毕业生开设就业动员与职场适应力工作坊。
7. 开设上述职业辅导工作坊每年不少于 40 学时。
三、参与个体咨询与职业辅导课程建设
8. 优化与管理中心个体职业咨询流程，为院系个体职业咨询的过程管理提供指导。
9. 开展个体职业咨询，撰写咨询案例，每年个体咨询不少于 80 人次。
10. 参与中心职业辅导课程体系研发，为院系职业辅导课程建设提供咨询。
11. 参与职业辅导课程教辅资源建设。
四、开展学生职业行为的调查研究
12. 组织并实施大学生职业选择与发展相关调研、撰写研究报告。
13. 参与校内外大学生职业辅导相关课题的申报与研究。
任职要求 ：
1. 有较强的思想政治素质、较强的育人意识和服务精神，政治面貌为中共党员。
2. 硕士以上（含）学历。
3. 心理学、教育学、人力资源管理等相关专业优先。
4. 具有较强的研发能力、讲授能力、沟通能力、项目管理能力、统计与写作能力。
5. 具有生涯辅导教学、咨询与培训工作经验者优先。
岗位二：职业辅导主管
薪酬区间：
18.5 万 -23.5 万元 / 年（工资 + 奖金 + 年终奖），一经录取，工资待遇按学校及国家有关规定执行。
岗位职责：
一、统筹就业引导、职业辅导与宣传工作
1 、周期性宣传学校就业引导工作的目标及成效，包括工作理念、工作案例、典型人物等。
2 、开展职业辅导的普及性宣传，提升全校学生的生涯规划意识。
协助管理与运营个体职业咨询项目，优化咨询管理流程。
3 、维护校外媒体关系，配合媒体对就业工作的报道，在重点工作上主动加强与校外媒体的深化合作。
联络整合校友资源，策划并组织特色辅导活动。
协助举办各类职业辅导赛事，助力学生职业发展。
二、开展具体职业辅导工作
4 、支持开展学生职业辅导全覆盖工作，针对重点群体开展辅导活动，包括大型团体辅导、班团辅导等，需覆盖新生、毕业生群体。
5 、与用人单位对接，合作开展特色职业辅导项目。
协调企业、政府、学校等资源，支持开展特色职业探索活动，做好职业辅导活动的品牌宣传。
三、管理运行各类宣传和辅导平台
6 、主管 “ 清华职业辅导 ” 微信公众号，负责公号日常内容策划、采写、编辑、更新与运营，全面宣传与推广就业引导工作和职业辅导项目。
7 、管理行为学观察实验室、职业形象工作室的使用，统筹开展职业形象相关业务。
8 、支持与协调学生协会建设与发展，指导和统筹学生协会重点辅导项目和宣传工作。
任职要求：
1 、有较强的思想政治素质、较强的育人意识和服务精神，政治面貌为中共党员。
2 、有较强的计划和执行能力，有良好的写作、沟通、协调能力。
3 、硕士以上（含）学历。
4 、有职业发展辅导工作经验者优先，心理学、教育学、人力资源管理等相关专业优先。
三、投递方式
有意者请将个人简历发送至邮箱： [申请查看] ，邮件标题注明：应聘某某岗位 + 本人姓名 + 。
【 快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
联系人：[申请查看]
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