4K-6K/月 广东省 广州市 大专及以上

职位描述

岗位职责：

岗位职责:

1、协助上级做好人力资源规划，制定人事、薪酬、培训、考核制度，并贯彻执行；

2、熟悉公司的业务内容，做好劳务派遣、人事外包、培训、人才引进等业务的后端服务工作；

3、根据公司要求努力进行业务拓展。

岗位要求：

岗位要求:

1、人力资源管理或法学等相关专业优先；

2、学习能力强，做事认真负责，具有较强的管理、沟通、协调能力；

3、文笔较好，熟练运用 office等办公软件；
具备良好的抗压能力。

投递说明：

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单位简介

广州粤明人力资源有限公司是经广州市人力资源和社会保障局批准的具备从业资格的人力资源服务机构。
主要从事劳务派遣、人事外包、人才引进、流动人员人事档案管理、各类专业管理培训、高级人才寻访/职业介绍、留学/研学咨询服务、高级人才交流峰会(论坛/沙龙)、海外高层次人才招才引智等服务，是广东省人才交流协会常务理事单位、广东省商业联合会理事单位、广东劳动学会与广东省人力资源管理协会理事单位、广州人力资源服务协会理事单位，致力于成为具有整合各类机构的有效资源，提供服务的人力资源公司。