未来教育2025秋季校园招聘发布时间:2024年8月14日

未来教育2024春季校园招聘

一、未来简介

（一）未来的发展

1、2017年，未来教育在衡阳正式成立，成为国内首家将一线教学资源带入三线城市的教育公司；

2、2018年，未来教育创立100%名校毕业背景的师资团队。
教师毕业院校涵盖上海交通大学、北京航空航天大学、武汉大学、中山大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、华中科技大学、华南理工大学、天津大学、四川大学、电子科技大学等；

3、2022年，集团相继成立了长沙分校、株洲分校、岳阳分校、邵阳分校，共12家旗舰校区，业务涵盖未来素养、未来培优、未来高中、未来托管，年培训学员达20000+，师资规模200+。

（二）未来核心文化：成就教师 成就学生

1、截至目前，公司已向教师无息借款1200余万，协助教师在衡阳或长沙购房安家落户。
并面向教师设有结婚祝福礼金、子女出生祝福礼金、子女报班优惠等一系列家庭关怀福利；

2、为营造积极健康的教师生活，集团设立俱乐部基金，由俱乐部部长定期组织教师参与游泳、篮球、羽毛球、爬山、网球、骑行等多项体育项目；

3、2022年，集团“护苗助学”公益项目成立，并已带领3批次教师点对点走进150多户贫困家庭进行了解资助；

4、在未来，教师实际薪资待遇“遥遥领先”，福利优于编制，稳定对标编制，内部教师夫妻共计12对。
近三年教师离职率低于3%，

5、2024年，为再次提升教师稳定性及教师归属感，衡阳分校将率先发布股权激励制，全员参与分红；

二、招聘岗位

（一） 学科储备主管

1、岗位职责：配合分校执行所在年级的学科招生、教学等工作，一年后晋升为年级主管；

2、工作城市：长沙 株洲 湘潭 岳阳

3、应聘学科：小学奥数 初中数学 初中物理

4、应聘要求：有家教或机构教学经验优先。
积极开朗，擅长沟通

5、薪资规划： 首年12万+，一年后为主管岗位薪资（20万+）

6、职业发展： 储备主管→年级主管→学部经理→校长

（二）全职班课教师

1、岗位职责：负责日常教学工作，提高教学质量，维护师生关系，及时向家长反馈学生学习情况；

2、工作城市：衡阳

3、应聘学科：小学奥数 小学语文 初中数学 初中物理 高中物理

4、应聘要求：经验不限，积极开朗，表达流畅

5、综合薪资：首年15-25万。
小学奥数岗18w+

6、职业发展：全职教师→职能教师→年级主管→学部经理→职能总监（校长）

7、岗位补充说明：教资可入职后2年内考取；
双休及7小时工作制；
正常法定节假日；
应届生可签订三年薪酬保底协议（45万）；

8、职业发展规划：教学线与管理线双线晋升

①教学线：教师等级共计11级，每年评优可晋升1-3级或随工龄每三年自动涨一级

②管理线：专员→高级专员→副主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监（校长），每年评优晋升，可跨等级。

三、丰厚福利

（一）基本福利：

五险一金，带薪年假（5+N）、病假、婚嫁、产假、陪产假、丧假

（二）特色福利：

节日礼金，子女出生祝福礼金，定期下午茶，年度旅游， 教师俱乐部…共33项

（三）放大招：

无息购房购车借款，暑假团体游，年会表彰红包雨

四、加入我们

（一）面试流程：

简历筛选→试讲面谈→复试指导→签约→岗前培训

（二）应聘方式

1、邮箱：[申请查看]（请注明应聘的学科）

2、微信：[申请查看]（[申请查看]）

（三）联系地址：长沙市雨花区顺天国际金融中心南塔2106未来教育集团

五、更多未来“规则”

1、能谄下，不能谄上，叫上级“总”“领导”“董”是被视为不尊重的称呼；

2、四大校友系：“中南大学系”“武汉大学系”“湖南师范大学系”“北京航空航天大学系”；

3、拒绝“职场PUA”“爹味”，给年轻人空间和平台，自由驰骋！