- 发布时间：2024-04-30
- 截止日期：2024-07-30
- 学历要求：大专及以上
为贯彻落实市委、市政府民生实事的决策部署，进一步加强老年学校 ( 大学 ) 队伍建设，引导和鼓励优秀高校毕业生从事老年教育工作，黄山市教育局、中共黄山市委老干部局、黄山市财政局、黄山市人力资源和社会保障局决定面向普通高校应、历届毕业生（重点面向 2024 届毕业生）公开招聘老年学校（大学）工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2024 年，我市老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘任务共 19 名，主要面向各县（区）、乡镇（街道）、村（社区）老年学校（大学）开展教育教学及管理服务，服务期 1 年。
（招聘计划详见附件 1 ）。
二、报名条件
（一）招聘对象为普通高校应、历届毕业生（重点面向 2024 届毕业生），具有国家承认的大学专科及以上学历（须于 2024 年 7 月 31 日前 取得相应的学历证书），符合招聘单位设置的岗位要求。
同时应符合下列条件：
具有中华人民共和国国籍；
拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；
热爱基层工作，有服务群众意愿；
服从招聘单位安排，履行聘用合同；
身体健康；
岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
不符合岗位招聘条件的人员；
在读的全日制普通高校非应届毕业生；
现役军人；
在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
三、招募程序
按照发布需求、个人申请、面试考察、研究公示、确定人选、签订服务协议（或服务合同）等程序择优录用。
黄山市 2024 年老年学校（大学）工作人员招聘全程公开透明，通过
政府部门官方网站等多种方式进行公示、公告，时间 5 个工作日。
四、服务管理
（一）岗前培训 : 由设岗各区县统一组织，培训内容主要包括老年教育法律法规、教学与管理方法、履行职责的基本要求等。
（二）签订合同 : 拟招聘人员与用人单位签订为期 1 年的聘用合同，合同中应明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。
（三）上岗工作 : 拟聘用人员在签订聘用合同后，须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（四）生活补助：聘用人员在聘期间工作生活补助 ( 含个人和单位应缴纳的社会保险，以及统一购买的人身意外伤害保险 ) 标准，由设岗老年学校 ( 大学 ) 结合实际确定。
（五）激励保障：聘用人员在聘期间，职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地同类人员同等对待。
聘用期满考核合格 ( 含合格 ) 等次以上，视同 1 年基层工作经历 ;
被党政机关或企事业单位正式录用 ( 聘用 ) 的，其聘用期间按政策缴纳企业职工养老保险的时间计算为工龄。
五、报名要求
（一）报名时间 : 即日起至 2024 年 7 月 30 日 17:00 。
（二）报名方式 : 关注黄山市教育局、黄山市人力资源与社会保障局等政府部门官方网站，下载《黄山市 2024 年老年学校（大学）工作人员特设岗位计划招聘报名登记表》，将申请表电子版及相关佐证材料（身份证、学生证、党员团员证、所获荣誉等）清晰扫描件或拍照图片，采用压缩包的方式发送至设岗单位联系人邮箱，邮件的主题命名为 “ 申报岗位 + 姓名 + 学校 ” 。
（三）报名联系方式：
| 单 位 | 电话 | 电子邮箱 |
| 黄山区教育局 | ||
| 徽州区教育局 | ||
| 歙县教育局 | ||
| 休宁县教育局 | ||
| 黟县教育局 | ||
| 祁门县教育局 |
附件：
2. 黄山市 2024 年老 年学校（大学）工作人员特设岗位计划招聘报名登记表 [申请查看]
附件 1
黄山市 2024 年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘计划表
| 单位名称 | 岗位计划数 | 专业需求 |
| 黄山区 | 3 | |
| 徽州区 | 2 | |
| 歙 县 | 8 | |
| 休宁县 | 3 | |
| 黟 县 | 1 | |
| 祁门县 | 2 | |
| 合计 | 19 | |
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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