4K-7K/月 陕西省 西安市 大专及以上

职位描述

岗位职责：

1. 招聘与选拔：人事岗位负责策划和执行公司的招聘计划，根据岗位需求发布招聘信息、筛选简历、组织面试和参与候选人选拔。
他们需要确保招聘过程的公平性和透明性，并与相关部门协调确定合适的人选。

2. 培训与开发：人事岗位负责制定和实施员工的培训计划，根据公司发展和员工需求进行培训需求分析、培训资源开发和培训活动组织。
他们需要确保培训的质量和效果，提升员工的专业能力和素质。

3. 绩效管理：人事岗位参与制定和执行公司的绩效管理制度，包括设定绩效目标、进行评估和考核、制定奖惩措施等。
他们需要与部门经理和员工进行绩效沟通和反馈，促进员工的工作表现和发展。

4. 薪酬管理与福利待遇：人事岗位负责管理和核算员工的薪酬和福利待遇，包括薪资结构设计、薪资调整、社会保险和福利政策执行等。
他们需要确保薪酬合理公正，并与相关部门协调解决薪酬和福利事务。

5. 劳动关系管理：人事岗位负责处理员工的劳动关系事务，包括劳动合同签订、劳动争议调解和劳动法律法规遵守等。
他们需要与员工保持良好的沟通和关系，解答员工的问题和困惑，并处理相关的纠纷和投诉。

6. 人力资源信息管理：人事岗位负责管理和维护人力资源信息系统，包括员工档案管理、人事数据统计和报表生成等。
他们需要确保人事信息的安全和准确性，并提供相关数据和报告支持公司决策。

岗位要求：

1、大专及以上学历

2、人力资源专业或有相关工作经验者优先。

投递说明：

现场投递

其他描述：

我公司为政府直管企业，且作为新型国企，公司内部晋升空间大，国企标准福利待遇。

单位简介

湖北雷石科技有限公司由辽宁省人民政府发展研究中心全资并管理的国有企业。
公司始终秉承“科技创新，服务人民”的企业宗旨，围绕科技兴国和高效服务理念，依托国有平台资源面向全国开展产品研发、管理咨询、创新发展等业务板块，竭诚为人民群众提供高质量的科技服务。